在職場中，我們往往會發(fā)現(xiàn)很多有本事的人平時(shí)都是獨(dú)來獨(dú)往的，不是因?yàn)楦甙�，而是他們在“孤�?dú)”中不斷學(xué)習(xí)，提升自己的價(jià)值。他們的人際關(guān)系少，但都是很有用的良性社交，比起無用的社交，孤獨(dú)一點(diǎn)都不可怕。

與人相處，既要讓別人感覺到舒服，也要讓自己不委屈，千萬不要為了討好他人，而讓自己刻意合群，這樣的社交還不如有用的獨(dú)處。其實(shí)越有出息的人，越會在這3個(gè)方面不合群，有效的人脈不是自己求來的，而是當(dāng)你提高自我價(jià)值之后，人脈自然而然就來了。

1、不與背后說壞話的人交往

每個(gè)人都有好奇之心，在職場中喜歡八卦的人不少，但總在辦公室里面背后議論別人的人是很讓人討厭的。不管討論的那個(gè)人到底人品如何，如果你在背后說壞話，這種行為本身就是不好的，而且很容易得罪人。

真正有本事的人， 對于這些職場中的事情心里都有數(shù)，不參與不討論，做好自己就夠了。寧愿被別人說不合群，也要堅(jiān)持自我，不隨波逐流。工作中只有不斷充實(shí)自我，提升自身能力，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2、不與消極抱怨的人交往

職場中你身邊的每個(gè)人都會對你有影響，能在職場道路上遇到正確的人很重要，積極向上的人能夠有效調(diào)動(dòng)你的積極性。當(dāng)然了，那些總是抱怨，充滿負(fù)能量的人，相處久了會嚴(yán)重影響到你的情緒，甚至你也會變得不樂觀。

在工作中總是怨天尤人，而自己還不想改變的人，是真的很難混出成績的。如果你看起來合群，而且合的是一些消極的群體，那么你遲早是會吃虧上當(dāng)?shù)�。真正有出息的人，是不會浪費(fèi)時(shí)間在“讓自己變得合群”這件事情上面的，他們會保持清醒的頭腦，知道到底做什么才是對自己有好處的。

3、不與自以為是的人交往

往往那些自以為是的人，都沒有什么真本事的，畢竟很多人都是缺什么就愛炫耀什么。職場中真正厲害的人是不會顯擺自己的，反而還會很謙遜地隱藏自己的能力。

那些自認(rèn)為厲害的職場人，其實(shí)很缺乏自信，他們害怕別人瞧不起，所以不得不在別人面前顯擺一番。有出息的人都懂得什么樣的群可以進(jìn)，什么樣的群應(yīng)該果斷遠(yuǎn)離，分清主次，花更多的時(shí)間去充實(shí)自己。

那些看起來“孤傲”的成功人士，并不是完全不合群，而是他們懂得摒棄無效社交。不是他們不合群，而是他們合群的人里面沒有你。就算真的沒有人理解，那就認(rèn)真做好自己的事情，享受孤獨(dú)帶來的充裕