在職場中，該到底如何混才能越混越好呢？結合多年的職場經(jīng)驗，讓大家在職場中混得更好，歸納了如下幾條，供大家借鑒。

[1]惜字如金的人。這里所講的惜字如金，可不是說不讓大家不再說話。而是由于人心復雜，如果你說話不注意，或者說說話不注意場合，會被有心的人，聽了以后斷章取義會把你的話或擴大，或篡改，或添油加醋，然后把你的意思扭曲或曲解，最后，告訴別人這話是你講的，從而給自己帶來不必要的麻煩，甚至導致你渾身是嘴也說不清，為此，在很多場合，凡屬惜字如金的人，要么不開口，開口就一針見血，這樣既做到不讓別人忽視自己，同時也讓別人抓不到你說話的毛病，只有做到了這一點，在你的職場路上，才沒有小人作祟，你做起事來才會得心應手。所以 在人才濟濟的職場，惜字如金的人，往往混得都不會太差。

[2]不喊口號的人。不管在什么場所，身邊總會有那么一些天天愛喊口號，把牛皮吹得震天響的人，和沒有這種人接觸過的人，第一次聽這種人講話，感覺非常振士氣，非常振奮人心，可時間一久你就會發(fā)現(xiàn)，這種人只會喊口號，嘴上功夫特牛，可動手能力太差。時間一久，在職場中，大家都會討厭這種只說不練，只動嘴皮子不動手的人，這種人在大家的心目中的印象往往是嘴尖皮厚腹中空。所以在職場中要想混的好，要想讓別人支持你，要想讓別人認可你，你必須要做到少喊口號多做事。

[3]忠誠度高的人。在職場中，忠誠度通常是指和上司的意見保持一致的人，并且在職場中做的時間越久，你會越發(fā)現(xiàn)，態(tài)度決定一切，這句話是對的，并且，對于忠誠度高的人，上司通常都非常喜歡，因為在上司的心目中，只有忠誠度高的人，才能快速把自己的意見和命令落實下去，這種人即便能力差那么一點，上司也愿意培養(yǎng)使用。相反，如果你的能力非常高，但是沒有忠誠度，往往上司只會把你利用，而不會去培養(yǎng)使用。所以在職場中，忠誠度高的人往往混得非常好。

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