有句俗話(huà)叫做，人貴有自知之明。意思是一個(gè)人應(yīng)該對(duì)自己有充分的了解，應(yīng)該知道自己是什么樣的人，知道自己擅長(zhǎng)什么，不足是什么。如果對(duì)自己的定位把握不準(zhǔn)確的話(huà)，很有可能會(huì)走彎路，吃大虧。

在職場(chǎng)中就是這樣，如果你對(duì)自己的能力沒(méi)有準(zhǔn)確的認(rèn)知，那么你在工作中將不會(huì)表現(xiàn)得很好。同時(shí)，如果你對(duì)于自己在公司里的位置，以及在領(lǐng)導(dǎo)心中的分量也不清楚的話(huà)，你也會(huì)比較難做工作。

你如果不清楚領(lǐng)導(dǎo)是否喜歡自己的話(huà)，甚至可能會(huì)白費(fèi)功夫，所以一定要明白自己是否有發(fā)展前途，然后才好確定自己應(yīng)該要怎么做。

職場(chǎng)人士請(qǐng)注意，如果你是以下這3種員工的話(huà)，是很難被領(lǐng)導(dǎo)重用的，他們幾乎不會(huì)提拔這樣的人，你還是趁早做好其他打算吧！

1. 背叛上級(jí)上位的人

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，員工們的忠誠(chéng)是他們考量這個(gè)人是否可以被重用的標(biāo)準(zhǔn)之一，如果一個(gè)員工曾經(jīng)是靠著背叛自己的上級(jí)來(lái)上位的話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)100%信任這個(gè)人的。

因?yàn)橛幸槐赜卸�，這是正常人都會(huì)有的想法，你曾經(jīng)的行為往往會(huì)預(yù)示你今后的行為，領(lǐng)導(dǎo)他也害怕被你背叛。所以，他不會(huì)選擇重用你。

防患于未然，這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做事都會(huì)有的特點(diǎn)。因此，當(dāng)你做過(guò)背叛的事時(shí)，你還是不要想著輕易獲得信任了。

2. 工作投機(jī)取巧的人

工作一定要腳踏實(shí)地，因?yàn)橹挥性鷮?shí)的工作才能夠獲得實(shí)際的效果。如果你在工作中總是想著投機(jī)取巧，歪門(mén)邪道的話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)是不敢重用你的。

因?yàn)槟愕倪@種工作方法，并不能保證有好的結(jié)果，還有可能給公司帶來(lái)不好的影響。所以，即使你暫時(shí)獲得了一些成果，在領(lǐng)導(dǎo)心里也是不認(rèn)可的，他不會(huì)把重任交到你的手上。

當(dāng)你不能夠接觸到核心任務(wù)的時(shí)候，是很難做出成績(jī)、得到升職加薪的資本的。

3. 業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的人

實(shí)力才是硬道理，如果你的實(shí)力不夠的話(huà)，根本入不了領(lǐng)導(dǎo)的眼，走不進(jìn)核心工作群。

因?yàn)槁殘?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，公司如果不挑選出最強(qiáng)的人來(lái)做領(lǐng)導(dǎo)者的話(huà)，你們整體的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)減弱。所以，當(dāng)你業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)大的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)提拔你的。

背叛上級(jí)上位的人、工作投機(jī)取巧的人、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的人，如果你是這3種員工的話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不會(huì)重用你，因?yàn)樗麄儾粫?huì)信任這樣的員工。

所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定你是這樣的人時(shí)，你還是早做其他打算吧！