一、簡！
簡歷簡歷，不“簡”怎么能叫簡歷呢？
相信很多小伙伴，尤其在初入社會(huì)的大學(xué)生，在投遞簡歷時(shí)都帶著十足的誠意和期待的。為了表現(xiàn)出這份誠意，大家往往會(huì)把簡歷寫得長長長多多多滿滿滿……NO！不要這樣！馬克·吐溫曾經(jīng)說過：“只要我有更多時(shí)間，我就會(huì)寫一封更短的信給你。”撰寫簡歷時(shí)，請(qǐng)把“馬叔叔”的這句話牢記在心。基本的簡歷一般一頁就夠了，最長不要超過兩頁。簡歷越是冗長混亂，招聘者就越不容易領(lǐng)會(huì)你的成就和貢獻(xiàn)的核心。與你競聘的職位無關(guān)的經(jīng)歷、興趣，請(qǐng)不要大意地刪去吧！也許你在大學(xué)里參加過很多豐富多彩的活動(dòng)，拿到了很多令人艷羨的獎(jiǎng)項(xiàng)，然而與其讓它們成為你簡歷上的累贅，不如當(dāng)之為心里一個(gè)美好的回憶吧！
美，顧名思義，就是視覺效果上的美觀。
你可能聽某些HR說，簡歷的視覺效果并不重要，然而，朋友，你負(fù)責(zé)過學(xué)生組織的招新吧？你批閱過小朋友的試卷作業(yè)吧？再不濟(jì)，你總看過某個(gè)字跡潦草的同學(xué)的卷面吧？那么你就會(huì)知道，“辣眼睛”的感覺，是多么影響印象分了。
不求簡歷美如畫，至少應(yīng)該排版工整、疏密有致、突出重點(diǎn)，具有一定的設(shè)計(jì)感（但是也不能太有個(gè)性以致于破壞了易讀性）字號(hào)層次清晰，字體干凈、字間距和行距都處理得當(dāng)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)內(nèi)容。無論如何，先要讓你自己覺得賞心悅目。當(dāng)然，如果能排出高端大氣上檔次的版，那逼格自然是up up up的了~如果對(duì)自己的設(shè)計(jì)水平?jīng)]有信心，也不要擔(dān)心，小編良心推薦兩個(gè)在線簡歷生成網(wǎng)站，很多模板都是免費(fèi)的，選模板、填好信息、儲(chǔ)存成 PDF 就ok了，麻麻再也不用擔(dān)心我的簡歷排版啦~
三、準(zhǔn)！
如果不是海投，而是有心儀的目標(biāo)，一定要注意簡歷中信息的精準(zhǔn)度。
和應(yīng)聘崗位工作描述不匹配，或信息過多，是應(yīng)屆生經(jīng)常犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤。寫太多不相干的東西，亂七八糟的考證都往上放，并不能說明你能力有多強(qiáng)，只會(huì)讓人覺得不夠?qū)Ｗ�。結(jié)合目標(biāo)崗位的描述，撰寫你自己的工作經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)，與對(duì)方要求的越吻合越好，最好以具體的數(shù)據(jù)支持你的工作成果，數(shù)據(jù)是最硬的。
四、亮！
HR每天能收到無數(shù)份簡歷，憑什么不扔掉你的那份？那是一定需要你在簡歷中突出自己的亮點(diǎn)啦~
如果你是名校畢業(yè)，不妨用校園標(biāo)志性建筑裝飾版面；如果你獲得過含金量很高的證書或獎(jiǎng)項(xiàng)，不妨將其置于醒目的位置；在以往工作中完成的項(xiàng)目、作品、文章，挑選成效最好的幾項(xiàng)，能寫多詳細(xì)，就寫多詳細(xì)！有精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持就更好了！
五、實(shí)！
21世紀(jì)最缺什么人？實(shí)在人！
大家撰寫簡歷的時(shí)候千萬不要撒謊啊，沒當(dāng)過學(xué)生會(huì)主席，沒拿過獎(jiǎng)學(xué)金，可能會(huì)在競爭中略遜色那么一點(diǎn)點(diǎn)，然而一旦撒謊被戳穿，就不僅僅是尷尬而已了。對(duì)于一些確有其事的情況，也不要夸大其詞，蒼天饒過誰，一旦HR了解了真實(shí)情況，你的誠信值可是要貶值貶值再貶值的喲~
另外，如果要在簡歷中放照片，答應(yīng)我不要修圖修得媽都不認(rèn)識(shí)好嗎！照騙也是騙子�。≌莆樟恕负�、美、準(zhǔn)、亮、實(shí)」這五字訣，相信你一定能做出還不錯(cuò)的簡歷啦~加油哦！