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    給拒絕過你的公司再投簡歷,可以嗎

    2020-05-24    簡歷技巧   

        如果表白被拒,你會(huì)鼓起勇氣再次表達(dá)心意嗎?有人說強(qiáng)扭的瓜不甜,感情的事不能勉強(qiáng);也有人說真愛難尋,無法輕言放棄。都說找工作就像找對(duì)象,若被心儀的公司拒絕,你還會(huì)再投一次簡歷嗎?

        我們近日對(duì)“會(huì)不會(huì)給拒絕過你的公司再投簡歷”展開了調(diào)查,結(jié)果顯示:明確表示自己會(huì)再次投遞簡歷的人群占20%,需要看情況再做決定的占13%,明確表示不會(huì)再次投遞簡歷的占67%?梢,大部分人在找工作這件事情上不會(huì)讓自己被同一家公司拒絕兩次。(見圖1)

    圖1:會(huì)給拒絕過你的公司再投簡歷嗎?


    數(shù)據(jù)來源:51job


    會(huì)被拒絕第二次

        根據(jù)上述調(diào)查結(jié)果,在被公司拒絕后,大部分人選擇不再投遞簡歷的主要原因是認(rèn)為“有第一次拒絕就會(huì)有第二次”,言下之意即承認(rèn)自己與所聘公司之間的不合適,這個(gè)不合適可能包含了自己與應(yīng)聘崗位職能要求之間的差異、對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同甚至是與面試官的相處氛圍等等方面。贊同這一觀點(diǎn)的人認(rèn)為如果你因?yàn)槟硞(gè)理由被用人單位判定“不合適”,就該收拾收拾,趕緊去準(zhǔn)備下一場面試,畢竟可選擇的公司那么多,何必浪費(fèi)時(shí)間在可能第二次拒絕你的公司上。

        其實(shí)這一觀點(diǎn)也不無道理,面試后求職者發(fā)現(xiàn)與用人單位不合適,從而拒絕offer的情況也不少。但畢竟是“被拒絕”,作為這一結(jié)果的承受方多多少少會(huì)受到一些“心理打擊”。于是,也有一些網(wǎng)友說了“氣話”,比如:“何必?zé)崮樫N人家冷屁股,上趕子不是買賣”、“再投遞就像自取其辱”等等。但“氣話”終歸當(dāng)不得真,無論是找工作還是招人,最終目的都是找到各自合適的位置。

    每個(gè)人都在成長

        相比起擔(dān)心會(huì)被拒絕第二次,在自己取得成長之后,向“失敗”再度發(fā)起挑戰(zhàn)的行為其實(shí)是相當(dāng)有勇氣的行為。51job BBS網(wǎng)友“Wendy_Due”說過這樣一句話:“拒絕是被公司的某個(gè)人在某種形勢(shì)下拒絕了,而再投是我對(duì)于自己職業(yè)生涯的忠誠和執(zhí)著。”就像文章開頭的提問,表白被拒,你敢再次表白嗎?這個(gè)答案可能要取決于你對(duì)這個(gè)人的喜愛程度。其實(shí)找工作也一樣,被心儀的公司或崗位拒絕,是否會(huì)再次投遞簡歷可能就要取決于“心儀程度”。51job BBS網(wǎng)友“漫游鷹”有一個(gè)提問,不知道你會(huì)如何回答:

        “被一家普通企業(yè)拒絕了,你可能不會(huì)再去面試;被業(yè)內(nèi)頂尖企業(yè)拒絕了,等你成長起來后有機(jī)會(huì),你肯放棄嗎?”

        招聘過程中的變量很多,雖然也有網(wǎng)友表示自己會(huì)再次投遞簡歷的原因是隔了一段時(shí)間之后,面試官都忘了我曾經(jīng)去面試過;還有網(wǎng)友表示用人單位的HR、部門領(lǐng)導(dǎo)都換了人,第二次其實(shí)是全新的面試等等,但綜合種種原因,最為勵(lì)志和熱血的就是求職者自己作為招聘最大的“變量”,在第一次面試被拒之后,經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整和成長,逐步縮小了自己與用人單位之間的“不合適”,讓自己成長到了這家公司、這個(gè)崗位最合適的位置,而此時(shí)的再次投遞簡歷,不僅是對(duì)自己的挑戰(zhàn),其實(shí)更是對(duì)自己的認(rèn)可。

    發(fā)生對(duì)自己有利的變化

        “時(shí)隔多久會(huì)再次給拒絕過自己的公司投遞簡歷?”對(duì)于這個(gè)回答,網(wǎng)友們普遍的意見是“一兩年”。無論目的是用人單位發(fā)生人事變動(dòng)、或時(shí)隔許久面試官忘記求職者曾經(jīng)來參加過面試導(dǎo)致這變成一場全新的面試,還是求職者需要時(shí)間來提升自己的職業(yè)水平以達(dá)到崗位要求,如果一定要給出一個(gè)時(shí)間,那么建議間隔時(shí)間至少是一年。

        當(dāng)然也有更為靈活的判斷方式,51job BBS 網(wǎng)友“ggdd123123”表示:“只要發(fā)生對(duì)自己有利的變化,就可以再次投遞簡歷。而所謂有利的變化,是對(duì)心儀的公司和崗位時(shí)不時(shí)關(guān)注一下,利用行業(yè)里的人脈和情報(bào)網(wǎng),探知對(duì)方是不是換了領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)整了策略、有了新的職位……等等信息。如果對(duì)自己有利,為什么不再試試呢?”

        是啊,如果對(duì)自己有利,為什么不再試試呢?(完)

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