Q：個(gè)性化簡(jiǎn)歷有必要嗎？

    我們建議：相對(duì)于傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷，個(gè)性化簡(jiǎn)歷主要是指微簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷、語(yǔ)音簡(jiǎn)歷等。

    有沒(méi)有必要制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷主要看你所應(yīng)聘的崗位，還有你投遞簡(jiǎn)歷的平臺(tái)渠道。

    比如，你在51job上直接投遞簡(jiǎn)歷，那么按照51job的簡(jiǎn)歷模板制作標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷就可以了；

    如果在微博、微信等社交平臺(tái)上投遞簡(jiǎn)歷，那么就需要制作一份微簡(jiǎn)歷；

    如果你應(yīng)聘出鏡主持人或者是類似于那些需要附著個(gè)人分析講解的崗位，可以考慮制作視頻簡(jiǎn)歷；

    如果你應(yīng)聘電臺(tái)dj，當(dāng)然就需要制作一份音頻簡(jiǎn)歷。

    對(duì)絕大多數(shù)求職者而言，只需要制作一份標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷就可以了。對(duì)于那些需要制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷的崗位，無(wú)論是微簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷、語(yǔ)音簡(jiǎn)歷，一般用人單位還是需要求職者提供一份完整的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷。（完）