在求職過程，面試是所有人都無法逃避的一個重要環(huán)節(jié)�？梢哉f面試，很大程度上決定了你是否可以被錄用。

在面試過程中，能力是一部分，還有需要注意的求職細(xì)節(jié)。

曾經(jīng)就有面試者，能力和專業(yè)都很符合公司的要求，但公司最終也沒有錄取他，就因為他在求職中不注重某些細(xì)節(jié)，從而給面試官留下了不靠譜的印象，最終他與這個工作失之交臂。

可見，求職者在求職過程中表現(xiàn)出來的禮儀細(xì)節(jié)，不僅能反映一個人的修養(yǎng)和人品，甚至直接影響最終的面試結(jié)果。

接下來，職前菌將從以下幾個方面帶來職場禮儀細(xì)節(jié)干貨！

儀容服飾禮儀

面試之前，一定要注意自己面部，頭發(fā)的清爽干凈。

男生不可胡子拉碴，邋里邋遢；女生，最好化個淡妝，同時面試時頭發(fā)最好不要遮擋住面部。如果要噴香水，最好不要過濃。

而面試的服飾選擇上，可以參考”TOP”原則，即Time（時間、季節(jié)）、Place（地點、場合、職位），Object（對象），不要過度的追求時尚，也不能不修邊幅，著裝干凈、簡潔、整體協(xié)調(diào)最好。

比如面試機關(guān)單位、國/外企、金融機構(gòu)、銀行、律師等工作單位時，著裝應(yīng)該以簡潔利落、穩(wěn)重大方的套裝為主，給人一種職業(yè)、可靠的印象。

面試時尚、創(chuàng)意這類行業(yè)，雖然對著裝要求不高，但也不代表可以著裝隨意，可以從搭配上整體裝扮時尚。

面試公關(guān)公司、IT這些職位時，著裝一定不要過分夸張揚，要給人沉穩(wěn)、值得信任的感覺。可以選擇休閑西裝這類的服飾。

但不管面試什么職位，一定要保證衣服整潔、干凈。

時間觀念

面試時一定要有時間觀念，面試前可以提前了解以下路線，提前5-10分鐘到達等候。

提前到達可以給自己一些時間進行簡單的儀表準(zhǔn)備，調(diào)整心態(tài)，以免倉促上陣，手忙腳亂。

在面試中遲到或者匆匆忙忙踩點到是極其不禮貌的，無論有什么理由，都會被視為缺乏自我管理和約束能力。

面試進行中的禮儀

當(dāng)面試叫到自己的名字時，應(yīng)該先敲門再進入，開關(guān)門動作要輕，見到面試官應(yīng)主動打招呼問好，如“各位面試官好，我是今天的面試者，我叫XX”

當(dāng)坐下后，一定不可坐得太過隨意，要時刻記住自己是在面試，坐直、不要抖腿、背靠座椅。

在交談中，需要注意的是語言流利，口齒清晰。如果太過緊張，可以放慢語速，對于面試官的提問逐一回答，條理清晰。當(dāng)面試官在說話時，一定要認(rèn)真傾聽，眼神要與面試官有交流，千萬不要眼神飄忽不定，適當(dāng)點頭或提問。

在面試中，不要有太多的手部小動作，切記抓耳撓腮，用手捂嘴說話，，也不要手舞足蹈，這都會給面試官留下不成熟的印象。

最后，面試結(jié)束時，起身告辭面帶微笑表示謝意，與面試官道別，離開房間時輕輕帶上門。