等offer等的花都謝了，HR為什么還不來電話��！
wait ! wait ! wait !
你是不是忽略了些什么？
也許HR已經(jīng)給過你涼涼的暗示了呢？
肢體語言
通過HR的肢體語言就可以判斷出他對你是否有興趣，如果HR在面試過程中面帶微笑跟你交流，探討問題，甚至用言語或是眼神來表達(dá)對你觀點(diǎn)的贊同與欣賞，這就意味著HR很可能對你有興趣。
相反，如果HR對你表現(xiàn)出不耐煩，時(shí)不時(shí)看下手機(jī)，想匆匆結(jié)束談話，對你說得都不感興趣，也不過多的給你介紹公司及崗位，這就意味著HR不想在你身上浪費(fèi)時(shí)間了。不過大企業(yè)的HR一般素質(zhì)較高，不會(huì)表現(xiàn)這樣沒有禮貌的行為。
面試時(shí)間
一定程度上，面試時(shí)間也能決定你是否能拿到offer。
誰的時(shí)間都很寶貴，不愿意在無意義的事情上浪費(fèi)自己的時(shí)間，你的時(shí)間如此，面試官更不用說了。
如果面試官愿意花更多的時(shí)間對你做一個(gè)深入地了解，跟你詳細(xì)的溝通各個(gè)方面，包括崗位的具體工作，需要具備的能力，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景等等。
如果你的面試過程中和面試官聊得很投機(jī)，氛圍很愉悅，時(shí)間又高于平均時(shí)間，那么你的可能性就很大哦。
相反，你的面試時(shí)間短的可憐，只能心疼你來回的路費(fèi)了。
約定下一輪面試時(shí)間
這個(gè)就不用多說了吧，面試官對你很滿意，才會(huì)跟你約定下一輪面試的時(shí)間，遇到這樣的情況，你就趕緊回去準(zhǔn)備下一輪面試吧！
詢問你何時(shí)入職
簡單明了，崗位缺人，對你滿意才問你什么時(shí)候可以入職啊，一堆事等著你來接手呢！相反，面試官對這個(gè)問題只字不提，那就趕緊另尋下家啦！
是否愿意聽你闡述
offer到手，就是一個(gè)公司的同事啦，抬頭不見低頭見，自然是要相處的融洽，聊得投機(jī)的才會(huì)讓面試官心動(dòng)啊，誰也不愿意招一個(gè)自己不喜歡的人進(jìn)公司來給自己找不愉快吧。
面試的過程中，面試官是否有給你時(shí)間去表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，不去打斷你，甚至能就你的想法給出一些看法，給予你一定的尊重。
相反，面試官只是象征性的提了幾個(gè)問題，也不過多給你表達(dá)的機(jī)會(huì)，那就要小心咯。
明確的時(shí)間答復(fù)
面試結(jié)束，HR對你說的不是：“我今天X點(diǎn)能給你回復(fù)。”，而是說：“今天的面試就先到這里，你先回去等通知�！蹦腔揪褪堑鹊交▋阂仓x了哦！
好的面試比一份好的簡歷更具價(jià)值，如果簡歷不夠完美，那就在面試上多下點(diǎn)功夫，用自己的個(gè)人魅力（是正兒八經(jīng)的實(shí)力哦）征服面試官！
更多面試技巧，關(guān)注職前菌啊～