面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：可勝科技（蘇州） 職位：主辦會(huì)計(jì)2001年4月18日在蘇州工業(yè)園區(qū)成立可成科技（蘇州）有限公司，投資總額：美金1億；占地面
積：120,000平方米，廠房面積100，000平方米，員工宿舍（生活區(qū)）面積30，000平方米，目前員工人數(shù)：9000人。2003年12月22日成立分公司可勝科技（蘇州）有限公司，投資總額：美金1億，占地面積：207,000平方米，目前員工人數(shù)：13000人。2005年成立可利科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司，截止目前員工人數(shù)5000. 本公司為國內(nèi)鎂合金壓鑄領(lǐng)導(dǎo)廠商，專精筆記型計(jì)算機(jī)，數(shù)字?jǐn)z影照相機(jī)，通訊磁盤驅(qū)動(dòng)器等3C產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)件，品質(zhì)及量產(chǎn)規(guī)模均達(dá)世界一流水準(zhǔn),客戶群包括國內(nèi)外大廠如：IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英業(yè)達(dá)、仁寶、廣達(dá)、華宇..等產(chǎn)品制程整合完備，技術(shù)密度及自動(dòng)化程度達(dá)世界一流水準(zhǔn)。同時(shí)更擴(kuò)建臺(tái)灣新廠、中國蘇州廠。不論量產(chǎn)規(guī)模及制程完整性均是亞洲首屈一指�？沙蓪�(duì)研發(fā)的投資亦不遺余力,十余年來秉持技術(shù)自主的原則，廠內(nèi)所有的關(guān)鍵制程均是自行研發(fā)，以期掌握核心技術(shù)，建立競爭優(yōu)勢。近年來更積極擴(kuò)展研發(fā)部門，目標(biāo)在開發(fā)新材料、新制程以確保持續(xù)競爭力，對(duì)于如此快速的成長，有很多機(jī)會(huì)及發(fā)展空間。
面試官的提問：你喜歡會(huì)計(jì)嗎？
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：廈門世紀(jì)寶姿 職位：主辦會(huì)計(jì)
筆試：做了份專業(yè)試題（財(cái)務(wù)）、一個(gè)英譯漢（對(duì)費(fèi)用支出增長的對(duì)比分析），試題蠻簡單，主要要了解新準(zhǔn)則應(yīng)用，題目偏重收入的確認(rèn)。
終面：財(cái)務(wù)總監(jiān)聊了聊，問了幾個(gè)專業(yè)問題。
面試官的提問：1、新準(zhǔn)則下長期股權(quán)投資處理
2、未分配利潤再投資會(huì)計(jì)處理及涉稅處理
3、對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)
-------------------------------------------------------