面試經驗1
面試公司：廣州滿堂紅置業(yè) 職位：物業(yè)顧問在智聯(lián)招聘網無意看到滿堂紅的招聘廣告就投了簡歷，想不到第二天就受到面試通知。當時還挺緊張的畢竟是人生第一次求職面試，我一直以為面試應該是幾個面試官面一個那樣的形式，于是看了很多相關的面試技巧之類的介紹。第二天去到才發(fā)現(xiàn)原來只是一對一地交談，首先簡單自我介紹，然后就幾乎是兩個人聊天似的。面試官跟我說了很多做物業(yè)顧問的辛苦、不容易之類的，當時覺得怎么會這樣難道他不怕嚇走人嘛。但到最后自己反而覺得他很真誠，只是把最艱難的一面都給我知道好讓我決定到底要不要進去公司。這樣的面試官真心不多見
面試官的提問：你覺得自己在大學期間最有成就感的幾件事
-------------------------------------------------------
面試經驗2
面試公司：合富置業(yè) 職位：物業(yè)顧問2011年3月~5月工作目標及達成
堅信：因專注而專業(yè)，全力執(zhí)行而達成！
面試官的提問：2011年第一季度工作目標及計劃？
-------------------------------------------------------
面試經驗3
面試公司：太平洋房屋 職位：物業(yè)顧問先填一個調查表，主要內容就是你的基本信息，跟簡歷差不多的，然后就是有一份試卷，其實很簡單的，可能就是測試人的個性啊 性格之類的，進一步了解你。然后填好了，就有人對你進行一對一面試，如果你的學歷高一點的呢，可能就是職位高的人給你面試，因為他的目的就是能掌控你，其實他們內心都有固定的答案的，面試官水平也一般的。目的就是讓你進公司之前做好準備，洗腦從面試開始。
面試官的提問：為什么來上海找工作？為什么沒選擇本專業(yè)的工作？為什么要選擇銷售？為什么要選擇房地產？然后就是給你建立
-------------------------------------------------------
面試經驗4
面試公司：廣東中原 職位：物業(yè)顧問在網絡上看到招聘，然后投了份簡歷。公司給電話叫去總部面試。第2天早上去到后填寫簡歷，然后出來一個負責面試的問了下在場的具體都面試什么職位。然后說一手物業(yè)的留下面試，做二手的直接到你們居住附近的門店找店面經理面試就可以了。于是，折回居附近面試，問題很簡單，主要是了解你過往經歷，你對該行業(yè)的了解，主要問的是你應聘這工作的動機，有什么想法。就OK了。
面試官的提問：為什么想來做這一行/
為什么放棄以前的行業(yè)？
在這行有認識的人嗎？
你來應聘這工作
-------------------------------------------------------
面試經驗5
面試公司：合富置業(yè) 職位：物業(yè)顧問在網絡得知該公司招人（其實笨了，以下會提到）。網絡投了簡歷大約2天后通知到天河總公司面試。面試的時候面試HR簡單講解下公司的背景和具體工作，例如帶客人介紹物業(yè)和打電話之類。面試很容易，基本上都會通過（因為人員流動性大）。最后隨機分派到一間分行再和主管面試一次就成功了。上述說我笨的原因是其實根本可以跳過網絡這個關直接到心儀分行找主管面試。
面試官的提問：你覺得房地產這行是需要做些什么的？
-------------------------------------------------------