面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：上海當(dāng)納利圖文設(shè)計(jì) 職位：CS了一些基本情況之后再約定了面試時間。說實(shí)話，我對這家公司的印象并不好，因?yàn)閯偖厴I(yè)那一年我曾去過深圳的當(dāng)納利面試，那位眼睛極大且凸的無比兇悍的把我這個畢業(yè)生貶得一文不值的客服經(jīng)理讓我至今仍然記憶猶新。這次的電話里人事小姐還挺客氣，我想既然人家都主動來電話了那就去看看，說不定上海與當(dāng)年深圳的作風(fēng)不一樣。坐了一個半小時公交轉(zhuǎn)了半小時地鐵還步行了二十分鐘找到了這家公司，填了表之后濃妝艷抹的前臺小姐指示我來到了二樓的工作間，面試是二對一，人事小姐依然挺客氣，當(dāng)作為主角的客服經(jīng)理落座之后，我心里咯噔一下，有了不好的預(yù)感。這位經(jīng)理大人翹著二郎腿，以在夜店泡吧的姿態(tài)躺在單人沙發(fā)上，滿臉的的質(zhì)疑與不耐煩。果然，面試過程中她充分發(fā)揚(yáng)了當(dāng)年深圳當(dāng)納利她那位前輩的作風(fēng)，基本上每一個問題都對我過往的工作經(jīng)歷以及前任公司甚至公司生產(chǎn)的產(chǎn)品一一表達(dá)了她的鄙夷。而且什么話從這位女士嘴里說出來，都變了味，用趙本山小品里小崔的話來說就是：怎么聽著那么別扭？“這么說你只做你自己這一部分工作，不歸你管的事你就不管？”“你加班都干些什么？”“這就是你在這家公司最大的收獲？”“我真的覺得你們這些產(chǎn)品很簡單，隨便哪個公司不可以做？”“對于你們公司那些沒用的多余的流程你們是沒有任何辦法的嗎？”“你工作的這家XX公司是不是管理很混亂？”......這里我只是簡單引用了這位女士的幾句話，實(shí)際上整個面試持續(xù)了一個多小時，我單薄的文字沒有辦法還原這位女士當(dāng)時的表情和語氣。我有過多次的面試經(jīng)驗(yàn)并且自認(rèn)為應(yīng)對面試官的態(tài)度一向都很溫和而且誠實(shí)，實(shí)在搞不明白為什么這位女士擺出一副我欠她八百萬的姿態(tài)。如果問我這次面試的感想，我只能說，我好后悔，不該第二次上當(dāng)，我在深圳曾有過教訓(xùn)，但我竟然沒有吸取教訓(xùn)。不過我可以堅(jiān)定的表示，絕不會有第三次了。當(dāng)納利于我如浮云，從今往后，咱上網(wǎng)看到當(dāng)納利三字都要趕緊關(guān)閉網(wǎng)頁，并默念三聲：南無我彌陀佛，妖魔鬼怪速速遠(yuǎn)離我。
面試官的提問：同上
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：Wicresoft 職位：CS還是老一套，數(shù)據(jù)庫的主要內(nèi)容是什么？你認(rèn)為數(shù)據(jù)庫中比較重要
如Oracle 和SQL server ,你知道如何評價這兩個數(shù)據(jù)庫的性能的優(yōu)劣嗎？
我知道數(shù)據(jù)庫的基本內(nèi)容是：數(shù)據(jù)庫的模式，規(guī)范化理論，關(guān)系代數(shù)，這個市數(shù)據(jù)庫
的理論基礎(chǔ)，然后是SQL語句，最后是控制。我沒有做過所謂的語句優(yōu)化，也不知道如何評
價一個SQL語句 性能。 我只說了， 我會寫相對復(fù)雜的SQL語句 ，寫過存儲過程。曾經(jīng)對
同一查詢用多種不同的SQL語句實(shí)現(xiàn)。 至于最后一個問題，其實(shí)她的真正意思是評價一個
數(shù)據(jù)庫性能有哪些標(biāo)準(zhǔn)？ 一開始我好像誤解她了，我只回答了對數(shù)據(jù)進(jìn)行操作這一塊，比
如100萬條數(shù)據(jù)，同時插入數(shù)據(jù)庫，或者查詢看看二者的性能如何？
她好像有意將我的軍。那到底怎么去看他們的區(qū)別呢，難道還要去拿秒表數(shù)不成？我
說應(yīng)該可以有應(yīng)用軟件來解決吧？！。。。。
面試官的提問：database, sql, resume
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：IBM 職位：CS給大家分享分享我IBM的一些面試經(jīng)歷吧.本人于8月份投的IBM IT 部的一個職位.但是投的時候就是試試心態(tài).結(jié)果到9月2號接到IBM香港HR的電話.問了一些常規(guī)問題.你的職業(yè)規(guī)劃是什么你的期望薪水是多多等等.后來就掛電話了!
接下來過了兩周了.我以為沒戲了.結(jié)果到9月15突然接到IBM IT經(jīng)理的一個電話..做了第二輪面試問了一些工作上的事情.因?yàn)槟莻�職位和我現(xiàn)在的職位工作一樣所以回答的還是另他滿意.
接下來那個IT的經(jīng)理來安排最后一輪面試了.到了9月21號香港的老板打電話過來進(jìn)行最后一輪面試.用了6分鐘英文面試.接下來用漢語面試.大概10幾分鐘吧!現(xiàn)在還在等待中.估計(jì)沒戲了都這么長時間了.大家說還有希望嗎?等待很煎熬呀!
面試官的提問：有什么優(yōu)勢
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：TTI 職位：cs約好面試時間按時前往，他們安排在會議室等候在外的領(lǐng)導(dǎo)回公司面試。先是去經(jīng)理房面試，經(jīng)理就看你的簡歷，然后提些問題，比如你之前在哪，主要工作是什么，為什么離職，回答完了之后，他會告訴你這個工作的主要工作內(nèi)容 什么什么的，問你能不能做。之后是上一級老板面試，他講的可能計(jì)較廣，公司發(fā)展前景啊，晉升機(jī)會啊，介紹公司的一些重要事項(xiàng)啊，還會測試下你的英文水平等
面試官的提問：你之前在哪，主要工作是什么，為什么離職，回答完了之后，他會告訴你這個工作的主要工作內(nèi)容 什么什么的，
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：愛多樂天津工業(yè)產(chǎn)品 職位：CS首先是人事經(jīng)理面試，先介紹自己以及工作經(jīng)驗(yàn)狀況，然后有一些相關(guān)問題，如你的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、你為什么離開上一家公司、在上一家公司做的最成功的事情、失敗的事情等；然后是期望薪資；最后是部門經(jīng)理面試，就是講下之前的工作經(jīng)驗(yàn)，具體了些，主要能match上該公司招聘要求的最好。大約3天后，人事電話談判薪水問題，OK后體檢入職。
面試官的提問：你的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、你為什么離開上一家公司、在上一家公司做的最成功的事情、失敗的事情；是否可以出吃？是否
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：ITS 職位：CS早上坐車到了濱江，好遠(yuǎn)。下車還要再走一段路才到公司。
首先是HR簡單問了些問題，填簡歷，做了一份中英文的試卷，挺簡單，就是一些中英互譯，還有一些外貿(mào)類的知識點(diǎn)。
接下來是部門主管面試，2個人，一般的面試流程啦，自我介紹，工作經(jīng)歷等等。然后他們會說些工作職責(zé)，期間有些互動。
面試結(jié)束，一周內(nèi)得到OFFER
面試官的提問：英文測試
自我介紹
工作經(jīng)歷
是否能勝任面試的工作，有何優(yōu)勢
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