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  • 春招所有的面試都會問到的問題

    2022-06-25    面試問題   

    很多今年參加春招的同學(xué)都在表示今年的招聘季太難太卷啦。。

    因?yàn)橐咔樵,很多公司放出很少的崗位甚至不參與春招;但今年比往年更多的考研失敗的同學(xué)也加入到春招行列之中。

    在這種僧多粥少的情況之下,能夠得到一個面試機(jī)會,實(shí)屬不易。所以更要在面試中表現(xiàn)到最佳,如果表現(xiàn)不好而失去被錄用的機(jī)會,實(shí)在是太可惜了。

    面試過程就是一個問答的過程,你來我往,在這些問答之中,雙方都在考察,面試官考察求職者是否適合這個崗位,求職者考察這個公司這個崗位是否滿足自己的發(fā)展和需求。

    所以今天就跟大家講講如何回答HR常問的面試問題,提供一些簡單的答題思路。

    基本上,所有的面試都會問到以下幾個問題:

    請做一下自我介紹

    請簡單說一下你的職業(yè)規(guī)劃

    為什么要應(yīng)聘這個崗位?

    你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么?

    ……

    這些問題看似簡單很容易回答,實(shí)際上HR用來了解你基本情況、求職動機(jī)以及是否符合公司用人要求的問題,稍不注意就會被HR pass掉。

     

    請做一下自我介紹

    錯誤回答:

    ❌簡歷上都有,我沒必要在自我介紹了吧!

    ❌我叫XX,來自XX學(xué)校,XX專業(yè)

    雖然簡歷上都有你的一些個人信息和經(jīng)歷。但是!讓你做自我介紹,是想考察你對自己的一個認(rèn)知,肯定是要把自己身上的閃光點(diǎn)給說出來,不要就簡單的一句話帶過!

    合理回答:

    自我接受一般控制在1~3分鐘以內(nèi),除了介紹自己的姓名、年齡、簡單的工作經(jīng)驗(yàn)之外,最好再說說自己擅長的東西,比如擅長的技能、做過最成功的事、自己性格中積極的部分。

    總之要突出自己的能力和優(yōu)點(diǎn),讓HR看到你的閃光點(diǎn)從而對你產(chǎn)生興趣,讓他有想要挖掘你更多方面的興趣。

     

    請簡單說一下你的職業(yè)規(guī)劃

    錯誤回答:

    ❌我的職業(yè)規(guī)劃是:一年內(nèi)升到管理層,薪資達(dá)到xx

    ❌我沒有什么明確的職業(yè)規(guī)劃,現(xiàn)在主要是想積累經(jīng)驗(yàn)和鍛煉自己的能力

    第一個回答只會讓HR覺得你是個對自己認(rèn)知不清晰的人,好高騖遠(yuǎn);而第二個回答會給人一種你是一個隨大流,沒有自己的規(guī)劃的人。

    合理回答:

    只要是貼合實(shí)際,能夠展現(xiàn)出你是一個有好好思考過自己的發(fā)展,有自己規(guī)劃的人就可以。

    比如可以說自己有短期規(guī)劃和長期規(guī)劃,例如短期規(guī)劃是在入職后自己要達(dá)到什么目標(biāo)、長期規(guī)劃是在未來2-3年內(nèi),自己能夠做出什么成績,獲得什么發(fā)展

    不管回答什么,只要表現(xiàn)自己積極向上,對自己的職業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)知即可。

     

    你為什么來應(yīng)聘這個崗位

    錯誤回答:

    ❌看到你們發(fā)的招聘覺得合適就來咯

    ❌覺得這個崗位還可以,就想來試一下

    HR問這個問題是想了解你對這個崗位或者是公司有了解過嗎,而不是來聽你的大實(shí)話!

    合理回答:

    首先可以表達(dá)出自己對公司的一些了解,通過這些了解來表達(dá)自己對公司很感興趣;

    然后說自己的能力與該崗位的匹配度,將你的技能和經(jīng)驗(yàn)與崗位要求聯(lián)系起來;

    最后表達(dá)公司或者崗位與自己的職業(yè)規(guī)劃想符合。

    總結(jié):其實(shí)不管什么問題,回答都要與崗位適配度相掛鉤,千萬不要回答一些有的沒的東西,要學(xué)會有條理地表達(dá)自己,有針對性地展現(xiàn)自己的核心競爭力,以及能給公司帶來的價值。

     

    幾個回答小TIPS送給大家

    提前做準(zhǔn)備

    對于一些可能會問到的常規(guī)問題,提前準(zhǔn)備好答題思路,這樣也可以在一定程度上避免緊張,有利于自己快速調(diào)整好狀態(tài)。

    回答問題多使用STAR法則

    即Situation(背景)+Task(任務(wù))+Action(行動)+Result(結(jié)果),用該法則回答問題,會顯得自己思路清晰、邏輯縝密,加深HR對你的印象。

    用新媒體運(yùn)營舉個例子:在xx實(shí)習(xí)中,負(fù)責(zé)XX公眾號運(yùn)營(Situation),kpi要求是每個月漲粉xx(Task),通過自己對公號運(yùn)營的研究以及對用戶 閱讀習(xí)慣分析,每周穩(wěn)定產(chǎn)出XX高質(zhì)量文章,并策劃各種線上活動(Action),最終順利完成KPI(Result)

    匹配崗位需求

    一定要提前研究好崗位JD,有針對的的展示自己的亮點(diǎn)。

    保持微笑,穩(wěn)定心態(tài)

    一定要保持微笑,給自己一個積極的心理暗示;同時不要因?yàn)閱柕膯栴}太難或者在壓力面試時,就顯得很慌張,穩(wěn)住自己的心態(tài)。

    在面試中,一定要拿出積極自信的狀態(tài),積極做好準(zhǔn)備,相信你一定能夠斬獲自己想要的offer!

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