不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這樣的一個(gè)現(xiàn)象，很多公司在招人的時(shí)候，都有一項(xiàng)明確規(guī)定，那就是員工之間不得談戀愛(ài)。這種做法本質(zhì)上是為了讓員工保持職業(yè)距離，保持「職業(yè)距離」是一個(gè)非常微妙的話(huà)題，又有多少公司的員工都照做了呢？

那么，當(dāng)你在去職場(chǎng)面試的時(shí)候，對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題，到底該如何回答呢？下面這個(gè)小姑娘的例子，聽(tīng)起來(lái)很有碾壓性。

小姑娘剛進(jìn)去面試，面試官的第一個(gè)問(wèn)題上來(lái)就是：我們公司禁止員工之間談戀愛(ài)，你會(huì)遵守嗎？小姑娘直接回答道：當(dāng)然，我可以遵守，但我也幾個(gè)問(wèn)題想問(wèn)您：如果男同事沒(méi)臉沒(méi)皮地獻(xiàn)殷勤，我該怎么辦？如果公司高管追求我，我該怎么辦？不承認(rèn)戀愛(ài)關(guān)系，但與男生一起去酒店同宿，該當(dāng)如何？幾句話(huà)，把面試官懟的毫無(wú)招架之力了。

據(jù)小姑娘說(shuō)，剛畢業(yè)面試官的問(wèn)題還不敢多說(shuō)什么，生怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)，工作好多年了，什么都了解了，職場(chǎng)還不是那回事嗎？你們既然問(wèn)了我這個(gè)問(wèn)題，那針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我接受了你們的規(guī)定，那你們也要給我一個(gè)規(guī)定的其它應(yīng)對(duì)方法啊，這不是很正常嘛。

其實(shí)我們可以看到這樣的小姑娘內(nèi)心的干脆、純潔，確實(shí)遇到這樣的問(wèn)題，她也許在工作中能遇到，那么那個(gè)時(shí)候有可能遭殃的就是自己了，早問(wèn)早解決。

這個(gè)事件也提醒了我們，有時(shí)候面對(duì)面試官的一些問(wèn)題，并不要表現(xiàn)出有害怕，只要堂堂正正的面對(duì)，提出自己的質(zhì)疑，要相信，沒(méi)有哪個(gè)面試官對(duì)于有疑問(wèn)的求職者反感。只要你的問(wèn)題問(wèn)到了正點(diǎn)子上，他們都能夠看到你對(duì)于這件事情是有思考的就好。

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