答案是：可以！

    現(xiàn)今，企業(yè)招聘時開出的硬性條件門檻越來越高，其中之一便是學(xué)歷——這一令求職者大半都為之唏噓的硬傷。無奈之下，很多求職者只能放棄掉一份份高薪工作，而去選擇一些和自身條件還算匹配的工作。然而長此以往，職業(yè)道路上不甚理想的發(fā)展環(huán)境，又容易讓人產(chǎn)生不滿情緒。

    學(xué)歷低、沒有競爭優(yōu)勢的硬傷，使眾多求職者在職業(yè)規(guī)劃上不禁產(chǎn)生了迷茫。

　　
　　其實，只要做到以下幾點，也能擺脫低學(xué)歷帶來的先天劣勢影響，從而挽救失意職場：
　　
　　1. 找出自己的職業(yè)潛力和職業(yè)傾向，明白自己適合做什么工作，重點是制定一個明確的職業(yè)目標(biāo)。
　　
　　2. 根據(jù)職業(yè)目標(biāo)來提升學(xué)歷、提高相關(guān)的職業(yè)技能，為職場競爭力加分。
　　
　　3. 根據(jù)實際情況的變化不斷修正職業(yè)規(guī)劃。

    強大心理，做好被發(fā)“好人卡”的準(zhǔn)備！

    很現(xiàn)實地說：招聘廣告上的要求是本科，那么HR在簡歷篩選時，學(xué)歷在本科以下的簡歷就是“不合格”。因此在填寫簡歷時，希望你能用“個人閃光點”來抓住HR的第一眼。


個人閃光點有以下幾點，快來“抄作業(yè)”：

    1. 與求職工作相應(yīng)專業(yè)的出色的工作經(jīng)歷（學(xué)生們可以用實習(xí)經(jīng)歷來替代）；

    2. 被認(rèn)可的含金量的證書（與求職專業(yè)相應(yīng)）。例如土木工程而言，“二級建造師”“注冊給排水工程師”“造價工程師”等等……

    3. 實際的項目經(jīng)驗。在大廠工作的經(jīng)驗以及經(jīng)手過大項目，都是求職者們可拿出手的“閃光點”。