2022年上半年已經(jīng)結(jié)束，又到了立下半年工作計(jì)劃flag的時(shí)間，復(fù)盤(pán)一下上半年的flag完成率有多少呢？flag年年立年年倒？年中總結(jié)還未寫(xiě)完又要制定下半年的工作計(jì)劃？
這些都離不開(kāi)職場(chǎng)加分好習(xí)慣，無(wú)論是線上線下溝通交流習(xí)慣，還是文檔編輯寫(xiě)作習(xí)慣，或工作處理習(xí)慣，都要事事留心事事注意，職場(chǎng)之路才會(huì)走得更順幫你避免低級(jí)錯(cuò)誤，職場(chǎng)瘋狂加分。
這10點(diǎn)職場(chǎng)好習(xí)慣一定要收藏！
任務(wù)過(guò)程中，主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)程，讓領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻掌控全局，拒絕突發(fā)狀況
爽快的答應(yīng)或堅(jiān)決的拒絕，工作中不要在人前嶄露出抱怨和勉強(qiáng)的態(tài)度，否則即使按時(shí)完成，在領(lǐng)導(dǎo)面前也吃力不討好.
提前報(bào)憂，職場(chǎng)中切忌只報(bào)喜不報(bào)憂，團(tuán)隊(duì)最討厭毫無(wú)預(yù)警的Delay，比如工期到規(guī)定時(shí)間不能按期交付，大大影響職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)性。
不要太計(jì)較個(gè)人得失，要有利他思維，在職場(chǎng)環(huán)境下，利他在一定程度上也是利己。
接到新任務(wù)的時(shí)候，千萬(wàn)不要傻傻的只會(huì)回復(fù)“好的”，最好可以給到預(yù)期完成時(shí)間，確定好時(shí)間不僅可以增加溝通的有效性，更能體現(xiàn)你對(duì)工作的把握度。
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)方案前，提前思考為什么選擇這樣做？方案執(zhí)行后能獲得什么價(jià)值? 如遇特殊情況PLAN B是什么？
方案項(xiàng)目通過(guò)后可不是萬(wàn)事大吉，一定要花點(diǎn)時(shí)間去研究，因?yàn)樵谀抢锒际悄愕奶嵘c(diǎn)。
短時(shí)間內(nèi)能解決的事，現(xiàn)在立刻做不讓瑣事占用大腦空間，也避免事后忘掉，這些事越快處理掉越好。
守時(shí)是職場(chǎng)最最最重要且非常有必要的，不管是部門(mén)會(huì)議、溝通會(huì)議，還是其他場(chǎng)合。守時(shí)能非常直觀檢測(cè)一個(gè)人在職場(chǎng)是否靠譜。當(dāng)然最好的是我們能提前 10~15 分鐘到場(chǎng)，確保有足夠的時(shí)間來(lái)應(yīng)付突發(fā)情況。
喝水的時(shí)候務(wù)必離筆記本電腦遠(yuǎn)一點(diǎn)，懂這句話的人都有一段悲傷的故事。
職場(chǎng)無(wú)小事！
工作上，每一個(gè)小小的細(xì)節(jié)，都可能會(huì)帶來(lái)很大的影響，職場(chǎng)給人的印象以及工作前途，都是失之毫厘，差之千里。