01
面試官說回去等通知
這是面試時(shí)，非常非常普通的一句話。
面試當(dāng)場(chǎng)拍板進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的有，但比較少，一般公司的流程沒有那么快。
校招中，如果是初面，面試官會(huì)把這一批所有候選人的都面完，然后統(tǒng)一通知，而不是面一個(gè)通知一個(gè)，那樣效率有點(diǎn)低。
如果是復(fù)試或者終面，面試官還需要與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或者更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論，然后做出判斷。
所以，當(dāng)面試官說回去等通知時(shí)，可以禮貌地問一句，一般流程有多久。
這樣能對(duì)接下來的等待時(shí)間有所了解，不至于回去之后干巴巴地等待。
值得提醒的一點(diǎn)是，求職時(shí)，尤其是校招，沒有必要在一棵樹上死等，積極尋找機(jī)會(huì)，才能更快上岸。
02
面試官?zèng)]有提薪酬
也很正常，這不是面試時(shí)一定會(huì)有的問題，取決于面試官的個(gè)人習(xí)慣。
尤其是初面環(huán)節(jié)，面試官還在對(duì)你的基本情況進(jìn)行了解，如果不是特別特別的優(yōu)秀，面試官可能不會(huì)問到薪酬這個(gè)部分。
職前菌有個(gè)朋友從面試到拿到offer，3輪面試下來，面試官都沒有提及過薪酬這個(gè)問題，最后發(fā)offer時(shí)，薪酬也還不錯(cuò)。
畢竟大公司的薪酬都會(huì)有自己的體系，尤其是應(yīng)屆生，公司不會(huì)對(duì)某一位應(yīng)屆生進(jìn)行破例，能拿多少，在應(yīng)屆生求職網(wǎng)論壇看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的分享基本都能了解到。
03
面試官很兇，還PUA
這一點(diǎn)在應(yīng)屆生中反應(yīng)還比較大，有的公司面試官很nice，有的公司面試官全程壓力面，會(huì)提出一些讓求職者感覺到“不友好”的問題，比如：
“我覺得你不適合這份工作”
“你說自己溝通能力強(qiáng)，如果兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，你會(huì)如何溝通？”
“如果客戶提出不符合實(shí)際要求的工作量，你怎么辦？”
（回答嘗試引導(dǎo)客戶）面試官繼續(xù)追問：“客戶還是堅(jiān)持怎么辦？”
有個(gè)學(xué)妹反饋?zhàn)约涸诿嬖嚂r(shí)被面試官窮追不舍的提問嚇到了，但最后拿到offer入職后，這個(gè)面試官正好是自己的上司，在后續(xù)的工作中并沒有為難學(xué)妹，相反還幫助了學(xué)妹很多。
所以，如果大家在面試中也遇到了“難纏”的面試官，不用覺得是面試官不喜歡自己故意為難自己。
大部分情況下面試官只是在對(duì)你進(jìn)行壓力面試，因?yàn)槟愕膷徫辉诮窈蟮墓ぷ髦行枰惺芤欢ǖ膲毫Α?
04
面試官面試時(shí)間很短
有的同學(xué)說自己在面試時(shí)只面了10分鐘，另外的同學(xué)面了20多分鐘，這是不是代表涼涼了？
也不是。
雖然面試官面得時(shí)間長(zhǎng)，能從一定程度說明面試官對(duì)這位候選人有興趣。
但也不代表這位候選人就穩(wěn)過，職前菌之前也遇到過有同學(xué)面了3小時(shí)最后被pass的，要不怎么說面試是玄學(xué)呢。
面試時(shí)間短，可以先看看自己在面試中是不是把面試官的提問都回答了，并且回答得不錯(cuò)。
比如面試官讓描述一個(gè)過往經(jīng)歷，自己描述得背景清晰，能力事件突出，有條有理，面試官聽一次就明白了，也就不會(huì)刨根問底了，面試時(shí)間自然也就短了。