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  • 品牌服飾銷售經(jīng)理自薦簡(jiǎn)歷范例

    2018-05-29    分類求職簡(jiǎn)歷   

    | 162CM | 36歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)管理 | 已婚

    求職意向

    希望職位: 銷售   百貨/連鎖/零售服務(wù)-其他   品牌經(jīng)理/主管/專員
    工作類型: 全職
    目前月薪: 保密
    其它要求: 年薪制
    期望月薪: 面議

    自我評(píng)價(jià)

    集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的品牌服飾營(yíng)銷于一身的綜合型人才。

    1、具有5年多在品牌服飾公司中從事商品管理、市場(chǎng)管理、客戶管理的經(jīng)驗(yàn);
    2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、穩(wěn)定、擴(kuò)充;
    3、擅長(zhǎng)于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;
    4、具有8年多品牌服飾銷售管理經(jīng)驗(yàn);

    工作經(jīng)歷

    溫州實(shí)豐時(shí)裝有限公司
    2016年02月 — 2017年10月[1年8個(gè)月]

    私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位:銷售經(jīng)理/主管
    工作描述: 負(fù)責(zé)整個(gè)終端運(yùn)營(yíng)的管理。
    溫州索瑪服飾有限公司
    2014年03月 — 2015年03月[1年]

    私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位:銷售經(jīng)理/主管
    工作描述: 1、制定部門年度工作計(jì)劃,下達(dá)、分解公司各項(xiàng)目標(biāo)、跟進(jìn)完成進(jìn)度;
    2、檢查店鋪運(yùn)營(yíng)管理、流程規(guī)范性、實(shí)施性,分析問(wèn)題,提出方案協(xié)同督導(dǎo)部解決問(wèn)題;
    3、訂貨會(huì)前、中、后的準(zhǔn)備及完成;
    4、監(jiān)督及檢查店鋪商品進(jìn)、銷、存狀況,對(duì)商品運(yùn)轉(zhuǎn)不合理處及時(shí)與商品部溝通并解決;
    5、客資管理制度、流程的建設(shè),監(jiān)督及檢查客資開發(fā)、維護(hù)、分析工作實(shí)施,依據(jù)效果并改進(jìn)方案;
    6、各項(xiàng)制度流程的建設(shè)及實(shí)施、團(tuán)隊(duì)人才的招聘、培養(yǎng)、能力提升;
    南洋飾品有限公司
    2011年09月 — 2012年03月[6個(gè)月]

    私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位:銷售經(jīng)理/主管
    工作描述: 1、建立有效的激勵(lì)制度,刺激并跟進(jìn)銷售目標(biāo)的完成;
    2、明確各人員的工作職責(zé)并下達(dá);
    3、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)銷售方面的培訓(xùn);
    4、推進(jìn)店鋪VIP的開發(fā)及發(fā)展;
    溫州市寶源體育用品有限公司
    2010年10月 — 2011年07月[9個(gè)月]

    私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)制定全年零售工作計(jì)劃,年度及月度銷售指標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)店鋪人事管理、各商場(chǎng)及業(yè)務(wù)公司人員關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù);
    3、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列、終端形象的維護(hù)跟進(jìn);
    4、各店鋪促銷活動(dòng)的方案制定及每月回款的跟進(jìn);
    溫州市雅風(fēng)坊服飾有限公司
    2008年03月 — 2010年02月[1年11個(gè)月]

    私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位:銷售經(jīng)理/主管
    工作描述: 溫州市雅風(fēng)坊有限公司為一家從事國(guó)際知名品牌服飾代理集團(tuán)公司,原旗下?lián)碛校∕ISS SIXTY、ONLY 、VERO MODA、JACK&JONES、OIKOS、FORNARINA、IVYKKI)等品牌。

    本人負(fù)責(zé)MISS SIXTY、FORNARINA兩個(gè)意大利品牌運(yùn)作,具體工作如下:

    1、負(fù)責(zé)品牌的零售運(yùn)作管理;
    2、負(fù)責(zé)品牌的財(cái)務(wù)管理及成本控制;
    3、負(fù)責(zé)制定全年品牌營(yíng)銷計(jì)劃及年度、月度銷售指標(biāo);
    4、負(fù)責(zé)貨品進(jìn)銷存、陳列、終端形象的管理;
    5、負(fù)責(zé)招聘、管理及培養(yǎng)零售人員;
    6、負(fù)責(zé)各商場(chǎng)及業(yè)務(wù)公司人員關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù);
    7、負(fù)責(zé)各店鋪促銷活動(dòng)的方案制定、監(jiān)督執(zhí)行及每月回款的跟進(jìn);
    菲姿時(shí)裝有限公司
    2003年01月 — 2007年06月[4年5個(gè)月]

    私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)
    工作描述: 菲姿時(shí)裝有限公司是一家設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的品牌經(jīng)營(yíng)公司。她創(chuàng)立于1992年2月18日,經(jīng)過(guò)菲姿人十一年的艱苦拼搏,經(jīng)過(guò)菲姿人十一年血和汗水的辛勤澆灌。經(jīng)過(guò)社會(huì)各界十一年的精心培育,菲姿品牌已遍布中國(guó)31個(gè)城市和地區(qū),成為知識(shí)女性喜愛的女裝品牌之一。本人主要職責(zé): 1、前期市場(chǎng)分析,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃即產(chǎn)品策劃與跟蹤,生產(chǎn)加單與控制,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

    教育培訓(xùn)

    金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (2000年09月 - 2003年07月)
    學(xué)歷教育 | 投資理財(cái)經(jīng)紀(jì) | 大專
    相關(guān)描述:
    投資理財(cái)經(jīng)紀(jì)
    虹橋職業(yè)技術(shù)學(xué)校 (1997年09月 - 2000年07月)
    學(xué)歷教育 | 會(huì)計(jì)電算化 | 中專
    相關(guān)描述:
    會(huì)計(jì)電算化

    相關(guān)技能

    計(jì)算機(jī) | 精通 | 200個(gè)月 英語(yǔ) | 一般

    證書榮譽(yù)

    “效率模式”總裁研修班結(jié)業(yè)證書 | 2011年11月 | 效率模式的系統(tǒng)分為:心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。
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