工作不開心，一般是因為兩個原因。

    第一個原因：職業(yè)倦怠
    在我們以“我是否認(rèn)同職業(yè)倦怠為跳槽理由”的調(diào)查中，參與討論的網(wǎng)友們幾乎都不認(rèn)同職業(yè)倦怠作為跳槽理由。

    職業(yè)倦怠期的當(dāng)務(wù)之急是調(diào)整心態(tài)，而不是跳槽。心態(tài)不好，無論到哪家公司都會倦怠。不安于穩(wěn)定的工作模式，在工作各方面得心應(yīng)手之后開始尋找新的刺激。

    第二個原因：對工作不感興趣
    有人認(rèn)為興趣是做事的動機，有了興趣才會去做，做自己不感興趣的工作是一種折磨，甚至有人用“上班如上墳”來形容。
    
    但是要知道，工作總有磕磕絆絆，而且工作基本都是重復(fù)勞動，只是周期長短不同。當(dāng)重復(fù)勞動一定次數(shù)后，再有興趣也會覺得無聊。

    該不該辭職這個問題，不能只是憑不開心這個原因決定，而是要綜合考量個人發(fā)展空間、求職成本、職業(yè)規(guī)劃等多個因素后再決定。