網(wǎng)申，是銀行考試的第一步，但每年銀行網(wǎng)申的通過率只有25%。為什么網(wǎng)申通過率這么低呢？主要是很多小伙伴在填寫網(wǎng)申的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)犯一些“致命”的錯(cuò)誤，最后導(dǎo)致網(wǎng)申失敗。
今天，錢漲貴就來帶小伙伴們看一下，網(wǎng)申失敗簡(jiǎn)歷時(shí)最容易犯的幾個(gè)錯(cuò)誤：
01
簡(jiǎn)歷不夠簡(jiǎn)單有力
銀行HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是小伙伴們有哪些能力、過去和近一段時(shí)間干過或正在干什么、準(zhǔn)備應(yīng)聘什么職位。
所以小伙伴們需要根據(jù)你報(bào)考的崗位，在簡(jiǎn)歷中展示出 你的經(jīng)歷、你的優(yōu)勢(shì)、你在過去的經(jīng)歷中 取得的成就、吸取的經(jīng)驗(yàn)，來突出你適合這個(gè)崗位。
不要用一大堆沒用的文字來羅列你做過的事情，這只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷大打折扣，簡(jiǎn)歷最好是簡(jiǎn)單有力，直擊重點(diǎn)，要開門見山、條理清晰。
02
條件不符
網(wǎng)申條件有硬性條件與軟性條之分。
所謂 硬性條件，就是我們的個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、職業(yè)技能、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
各位同學(xué)在投遞簡(jiǎn)歷前，要仔細(xì)閱讀招聘公告，注意自己與招聘崗位的匹配性，在填寫這部分信息時(shí)，要實(shí)事求是，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字。
軟性條件，就是我們的實(shí)踐/培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷與個(gè)人介紹等開放性問題部分。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)選和人工篩選共同完成，并且會(huì)按照各項(xiàng)的比重來計(jì)算得分，所以即使是機(jī)選也是會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵信息來進(jìn)行打分，錢漲貴認(rèn)為這部分影響最大的是實(shí)踐經(jīng)歷與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這也是最容易提分的部分。
03
網(wǎng)申照片很隨便
當(dāng)進(jìn)入人工環(huán)節(jié)后，HR掃看一份簡(jiǎn)歷預(yù)計(jì)花30秒，其中有15秒，她都會(huì)盯著你的網(wǎng)申照片看。
銀行看重顏值，也是大家心知肚明的。一個(gè)好的證件照，反映了人的精神氣質(zhì)與行事面貌。如果太隨便，這份網(wǎng)申簡(jiǎn)歷肯定要被秒殺掉的。
04
網(wǎng)申關(guān)鍵詞不夠多
之前錢漲貴和大家提到過幾次，大家也都知道銀行簡(jiǎn)歷篩選第一步就是機(jī)選。
只有通過機(jī)選的簡(jiǎn)歷，才將呈現(xiàn)HR面前，進(jìn)行人工篩選。
機(jī)選，與其說是篩選，不如說是淘汰。每年在機(jī)選陣亡的簡(jiǎn)歷，就達(dá)50%以上。那么機(jī)選淘汰的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
是各位報(bào)考生簡(jiǎn)歷里的關(guān)鍵詞，機(jī)器掃描時(shí)將讀取這些關(guān)鍵詞，有么有，有多少，將決定了是否能通過機(jī)選。
基本機(jī)選條件有：學(xué)歷、四六級(jí)等銀行規(guī)定的硬性條件。
進(jìn)一步篩選則將考察里面有多少符合的關(guān)鍵詞，如前列、優(yōu)秀、第一、出色等形容詞字眼。這些修飾的詞語將是網(wǎng)申系統(tǒng)判斷你是否符的另一標(biāo)準(zhǔn)。
如果你簡(jiǎn)歷沒有關(guān)鍵詞，網(wǎng)申系統(tǒng)就直接淘汰了，根本進(jìn)入不了人工篩選。
所以，錢漲貴提醒大家，在 填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)，多嵌入一些關(guān)鍵詞，可以提升網(wǎng)申的通過率哦~
（ 不會(huì)寫可以參照各大銀行網(wǎng)申模板，后臺(tái)回復(fù)“888”即可免費(fèi)領(lǐng)哦~）
05
簡(jiǎn)歷名稱不對(duì)
大部分銀行網(wǎng)申是直接填寫投遞。但有些考生在投遞銀行時(shí)，在簡(jiǎn)歷名稱這一欄， 是這樣處理的：
情況1：XX 銀行校園招聘網(wǎng)申簡(jiǎn)歷+自己名字
情況2：直接空著不寫
可能一些小伙伴未留意到，但是這也決定了銀行HR看不看這份簡(jiǎn)歷。
這位同學(xué)怕是猴子請(qǐng)來的
有些銀行讓寄郵件會(huì)有固定格式，按照要求即可。未說明的， 錢漲貴建議名稱這樣寫： 應(yīng)聘 XX 崗位/分行+XX 大學(xué)+姓名
這樣寫信息簡(jiǎn)潔明了，讓 HR 一目了然 HR 也愿意打開。
06
信息錯(cuò)誤或不完整
簡(jiǎn)歷好比應(yīng)聘者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，會(huì)給面試官留下很不好的印象，從而質(zhì)疑你的工作能力。尤其銀行是和金錢打交道的，更加看重細(xì)心、穩(wěn)重這些特點(diǎn)。
而且銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷基本上都是投遞后就無法修改，今年秋招還有小伙伴問姐姐：網(wǎng)申填寫簡(jiǎn)歷把名字寫錯(cuò)了，對(duì)筆試有沒有影響？小信看到后心情很復(fù)雜，除了安慰也不知道該說什么了。
還有很多低級(jí)錯(cuò)誤這里就不一一例舉了，小伙伴們可以提前準(zhǔn)備一份word版簡(jiǎn)歷，設(shè)計(jì)、優(yōu)化好，網(wǎng)申時(shí)再填寫到網(wǎng)頁上去，提交之前反復(fù)查閱，確認(rèn)無誤再投遞。
此外在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，小伙伴們請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、郵箱等信息，以便HR能在第一時(shí)間內(nèi)與你取得聯(lián)系；而且萬一你的聯(lián)系方式有變化，也要主動(dòng)與銀行聯(lián)系。
07
實(shí)習(xí)經(jīng)歷隨便寫寫
大部分小伙伴們?cè)诿枋鰧?shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候，只是簡(jiǎn)單敘述在實(shí)習(xí)期間做了哪些事情，空洞無力。
要讓HR通過你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，了解到你的工作能力。所以在填寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，要遵循這三點(diǎn)：實(shí)習(xí)取得哪些成績(jī)、用數(shù)據(jù)量化工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)給你帶來哪些成長(zhǎng)或感悟。還有就是，內(nèi)容一定要分條分段寫。
此外你還要注意，簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)同樣要認(rèn)真對(duì)待。這部分填寫技巧將來接來下的文章中詳細(xì)介紹。