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  • 知識產(chǎn)權(quán)顧問崗位職責(zé)

    2018-08-10    顧問職責(zé)   

    知識產(chǎn)權(quán)顧問是做什么的?本文提供知識產(chǎn)權(quán)顧問的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

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    工作內(nèi)容:

    1、根據(jù)公司提供名單進(jìn)行電話溝通,篩選意向客戶;2、及時、準(zhǔn)確的解決客戶提出的問題,提升公司形象;

    3、定期參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn),盡快掌握并能充分運用所學(xué)專業(yè)知識;
    4、積極、主動的向客戶普及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識;
    5、維護(hù)老客戶,同時盡量挖掘新業(yè)務(wù)。



    任職要求:
    1、年齡18--28周歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并且愿意接觸更多新知識;
    3、優(yōu)秀的市場開拓能力,掌握基本的商務(wù)溝通技巧及談判能力;
    4、口齒清楚,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
    5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、具有知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗者優(yōu)先。

     


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    崗位職責(zé):

    通過獨立或團(tuán)隊協(xié)作方式進(jìn)行市場業(yè)務(wù)開拓,為中小企業(yè)提供全方位知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。


    任職要求:

    1) 基本要求:21---30歲,大專以上學(xué)歷,普通話流利,專業(yè)不限,男女不限

    2) 素養(yǎng)要求:責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮,具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。

    3) 能力要求:溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)或?qū)I銷工作有濃厚的興趣。

    4) 經(jīng)驗要求:相比經(jīng)驗,我們更看重態(tài)度,相比過去,我們更愿意相信未來。

    5) 培訓(xùn)安排:公司安排正規(guī)崗前培訓(xùn),可以使沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的你在全新的行

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    1、高中/中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、積極進(jìn)取、正直敬業(yè)、堅韌自信和團(tuán)隊合作精神;

    3、善于自我激勵,能承受較大壓力,適應(yīng)高效率、快節(jié)奏的工作模式;

    4、對市場營銷、客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判的運用技巧有較高的學(xué)習(xí)能力;

    5、熟悉office等基本辦公技能。

     

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    1、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請; 

    2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 

    3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 

    4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,及時了解客戶需求;

    5、負(fù)責(zé)商標(biāo)代理市場客戶開發(fā)及維護(hù)工作;

    6、組織和參與對客戶的商務(wù)談判;

    7、負(fù)責(zé)客戶商標(biāo)的動態(tài)監(jiān)測、跟蹤并及時反饋、處理行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

     

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