行政人員是做什么的?本文提供行政人員的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常旅游業(yè)務(wù)單的錄入；
2、負(fù)責(zé)購買旅游意外險(xiǎn)；
3、旅游合同登記和發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
6、銀行取回單，銀行賬戶變更手續(xù)的辦理；；
7、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有積極進(jìn)取的精神和踏實(shí)的工作態(tài)度；
2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，性格開朗，自信心強(qiáng)；
3、為人忠厚、踏實(shí)、誠信，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推脫；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮；
1、圍繞公司的裝修項(xiàng)目、專賣店選址、申報(bào)、協(xié)調(diào)公司與施工單位項(xiàng)目和進(jìn)度等。
2、協(xié)助辦公室主任處理行政事務(wù)。
3、適應(yīng)短期出差。
4、性格開朗、辦事沉穩(wěn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料；
2、維護(hù)拓展招聘渠道，提供招聘分析報(bào)告；
3、根據(jù)招聘計(jì)劃與需求發(fā)布企業(yè)各類招聘信息，收（搜）集、篩選與整理各類應(yīng)聘資料、簡歷收集，篩選，安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理新員工入職通知及調(diào)配事務(wù)；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好各種內(nèi)部會議的策劃等工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打��；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
任職要求：
1，男女不限，18-27歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有進(jìn)取心
3，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）