人事行政崗是做什么的?本文提供人事行政崗的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1、人事管理：人事招聘、人員考核、員工關(guān)系管理、組織員工培訓(xùn)等；

2、制度建設(shè)：修改、完善公司各項(xiàng)管理制度、實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程、報(bào)告報(bào)表及流程單據(jù)等；

3、業(yè)務(wù)項(xiàng)目協(xié)同管控：項(xiàng)目方案審核、項(xiàng)目執(zhí)行管控、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估、用人調(diào)整；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分中心車輛、家具、科技設(shè)備、安保設(shè)備等固定資產(chǎn)管理；

2、負(fù)責(zé)分中心運(yùn)營(yíng)保障工作，包括物料用品及宣傳用品的采購(gòu)與管理，辦公場(chǎng)地及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理等工作；

3、負(fù)責(zé)分中心行政綜合工作，包括公文及檔案管理，新聞宣傳，各類會(huì)議的承辦、組織及各種接待工作；

4、負(fù)責(zé)分中心黨支部、團(tuán)支部及工會(huì)方面相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)分中心內(nèi)控檢查、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)分中心人事管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬政策執(zhí)行、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作；

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

★【崗位要求】

1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（已畢業(yè)），五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、性格開朗大方，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有一定的文字功底，熟練運(yùn)用 office等辦公軟件；

4、想加入集團(tuán)內(nèi)精干、高效、快樂的HR團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；

5、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；

6、想挑戰(zhàn)高底薪高績(jī)效，熱愛招聘，想提升自己，能接受單休，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；

7、想加入集團(tuán)總部第一實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，有良好的服務(wù)意識(shí)。