行政管理員是做什么的?本文提供行政管理員的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1.合同管理；2. 印鑒管理；
3.證照管理；4.檔案借閱；
5.外來文件及對外發(fā)文處理；
6.到期合同提醒和風(fēng)險(xiǎn)合同提示；
7.組織資料及合同管理培訓(xùn)和檢查；
8.資料管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

崗位要求：

1.大學(xué)�？萍耙陨希恍姓�管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業(yè)。
2.工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗(yàn)，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動；工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；保密意識強(qiáng)。

工作內(nèi)容：
1、制度的管理，辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放，考勤的統(tǒng)計(jì)及記錄；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理有關(guān)部門行政事務(wù)工作(如：工作計(jì)劃的跟進(jìn)及檢查）；
3、通知，打印及文件的處理。
任職要求：
1、熱愛行政工作；
2、形象氣質(zhì)佳；
3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。

1、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)�、宿舍、門衛(wèi)等行政后勤事務(wù)監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司車輛（貨車、行政車輛）調(diào)度、維修保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)購買等事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司行政性資產(chǎn)管理；

人事行政管理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工錄用簽訂勞動合同、解聘等一系列事項(xiàng),入職培訓(xùn)、員工考勤、獎懲、請假、崗位調(diào)動、人員績效管理等各項(xiàng)人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障；
2、完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，推動公司規(guī)范化管理, 對公司的會議紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，提醒記錄，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)；
3、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令；
4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的正常運(yùn)行，并協(xié)助各部門解決各種問題；
6、嚴(yán)格監(jiān)督公司內(nèi)務(wù)；
7、組織安排公司各項(xiàng)活動。
8，負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)的登錄和核算統(tǒng)計(jì)。
9. 公司安排的其他工作。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人事行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的英語閱讀能力；
2、熟練電腦操作，熟悉MICRO SOFT OFFICE 軟件，PPT 和PHOTOSHOP等基本電腦操作；
3、具有高度的責(zé)任心，性格平和，能吃苦耐勞，做事細(xì)心，條理清晰，思維敏捷，能承受一定的工作壓力；
4、有一定的表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備良好的服務(wù)意識；
6、優(yōu)先考慮有人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者。