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  • 施萬中

    施萬中

    施萬中,男,1960年出生,1982年獲南京郵電學院工程學士學位,2002年獲澳大利亞國立大學國際管理碩士學位,2007年獲香港理工大學管理學博士學位。現(xiàn)任中國移動通信集團人力資源部總經(jīng)理。2010年02月28日,中國移動內(nèi)部人士透露,已很久沒見到中國移動人力資源部總經(jīng)理施萬中了,“應該至少消失了1個多月,聽說是2009年底被相關部門‘請去’協(xié)助調(diào)查了!

    施萬中 - 簡歷

    1982年獲南京郵電學院工程學士學位,

    2002年獲澳大利亞國立大學國際管理碩士學位,

    2007年獲香港理工大學管理學博士學位。

    施萬中曾歷任江蘇省移動通信局(公司)副局長、副總經(jīng)理,江蘇移動通信有限責任公司黨組成員、紀檢組長兼工會主席,中國移動通信集團公司網(wǎng)絡部部長;安徽移動通信有限責任公司董事長、總經(jīng)理、黨組成員。

    2001年,他被國務院授予政府特殊津貼(終身制)。

    中國移動人力資源部總經(jīng)理。

    施萬中


    施萬中 - 主要成績

    施萬中長期從事通信技術研究和通信企業(yè)管理、領導工作,始終以推動國家通信事業(yè)發(fā)展、促進國家信息化建設為使命,為中國通信事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。他在任中國移動通信集團公司網(wǎng)絡部部長期間,積極推行運行維護體制改革,加快網(wǎng)管集中化管理步伐,在他的直接領導下,2001年中國移動實現(xiàn)了集團和省兩級集中化網(wǎng)管系統(tǒng)建設;2002年,中國移動在全國實現(xiàn)了以省為單位的集中監(jiān)控和全國一級干線局數(shù)據(jù)由全國網(wǎng)管中心統(tǒng)一制作,為中國移動打造優(yōu)質(zhì)精品網(wǎng)絡做出了突出貢獻。

    施萬中 - 個人語錄

    1)“只有不斷創(chuàng)新,才能獲得加快發(fā)展的動力。” 

    2)“把每一件事情做到最好。”

    施萬中 - 榮譽

    2003年—2005年施萬中被評選為“安徽省外商投資企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”。

    2006年4月 施萬中榮獲“全國五一勞動獎章”稱號。

    施萬中 - 評價

    施萬中同志是一位當之無愧的充滿敬業(yè)和創(chuàng)新精神的現(xiàn)代IT企業(yè)領導者,是通信領域科技、管理人才中的優(yōu)秀代表。他身先士卒、忘我工作,全身心地投入到公司的改革和發(fā)展中,多年來犧牲了大量的休息時間,不顧身體健康,長期超負荷地工作到深夜。他倡導的以人為本的管理理念和極具親和力的工作作風,有效激發(fā)了安徽移動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,企業(yè)呈現(xiàn)出緊張有序而又寬松和諧的發(fā)展氛圍。在他的帶領下,安徽移動正在朝著世界一流通信企業(yè)的目標奮進。

    施萬中 - 受賄案

    被協(xié)助調(diào)查

    2010年新年后,中國移動內(nèi)部人士透露,已經(jīng)很久沒見到中國移動人力資源部總經(jīng)理施萬中了!皯撝辽傧Я1個多月,聽說是2009年底被相關部門’請去’協(xié)助調(diào)查了!

    由于中國移動原副總裁張春江涉及“嚴重違規(guī)”被中紀委調(diào)查是在2009年12月26日,而施萬中事件發(fā)生在2010年元旦剛過,此事也曾被解讀為張春江案件的牽連事件,甚至有媒體還指出,施萬中之所以能擔任中國移動人力資源部總經(jīng)理并成為黨組成員,正是受到了張春江的重用和提拔。

    被判死緩

    原中國移動通信集團黨組成員、人力資源部總經(jīng)理施萬中受賄案,于2011年5月走完司法程序。施萬中終審被判處死刑、緩期兩年執(zhí)行。

    該案是異地審理,由河南省鶴壁市中級法院進行一審,河南省高級法院二審維持一審死緩判決。

    與施萬中同案被審的還有中間人田渠。施、田二人被法院認定共同收受德國西門子公司給予的總計高達506萬美元的賄賂款,田渠被判有期徒刑15年。此外,法院還認定施萬中單獨收受一民營公司老板李某的行賄款約200萬元人民幣。

    該案被認為“涉及國家秘密”,未公開審理。  

    施萬中 - 個人語錄


    1)“只有不斷創(chuàng)新,才能獲得加快發(fā)展的動力。” 

    2)“把每一件事情做到更好。

    施萬中 - 評價

    施萬中同志是一位當之無愧的充滿敬業(yè)和創(chuàng)新精神的現(xiàn)代IT企業(yè)領導者,是通信領域科技、管理人才中的優(yōu)秀代表。他身先士卒、忘我工作,全身心地投入到公司的改革和發(fā)展中,多年來犧牲了大量的休息時間,不顧身體健康,長期超負荷地工作到深夜。他倡導的以人為本的管理理念和極具親和力的工作作風,有效激發(fā)了安徽移動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,企業(yè)呈現(xiàn)出緊張有序而又寬松和諧的發(fā)展氛圍。在他的帶領下,安徽移動正在朝著世界一流通信企業(yè)的目標奮進。 

    張春江被查,源于他與大學同學、曾任吳基傳秘書的宋世存之間發(fā)生的借款及房產(chǎn)交易
    2009年12月26日,中國移動通信集團公司黨組書記、副總經(jīng)理張春江因“涉嫌嚴重違紀接受組織調(diào)查”的消息在新華網(wǎng) 

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