施萬中 - 簡歷

1982年獲南京郵電學(xué)院工程學(xué)士學(xué)位，

2002年獲澳大利亞國立大學(xué)國際管理碩士學(xué)位，

2007年獲香港理工大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。

施萬中曾歷任江蘇省移動通信局（公司）副局長、副總經(jīng)理，江蘇移動通信有限責(zé)任公司黨組成員、紀(jì)檢組長兼工會主席，中國移動通信集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部部長；安徽移動通信有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理、黨組成員。

2001年，他被國務(wù)院授予政府特殊津貼（終身制）。

中國移動人力資源部總經(jīng)理。

施萬中 - 主要成績

施萬中長期從事通信技術(shù)研究和通信企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)工作，始終以推動國家通信事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)國家信息化建設(shè)為使命，為中國通信事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。他在任中國移動通信集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部部長期間，積極推行運行維護(hù)體制改革，加快網(wǎng)管集中化管理步伐，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，2001年中國移動實現(xiàn)了集團(tuán)和省兩級集中化網(wǎng)管系統(tǒng)建設(shè)；2002年，中國移動在全國實現(xiàn)了以省為單位的集中監(jiān)控和全國一級干線局?jǐn)?shù)據(jù)由全國網(wǎng)管中心統(tǒng)一制作，為中國移動打造優(yōu)質(zhì)精品網(wǎng)絡(luò)做出了突出貢獻(xiàn)。

施萬中 - 個人語錄

1）“只有不斷創(chuàng)新，才能獲得加快發(fā)展的動力�！� 

2）“把每一件事情做到最好�！�

施萬中 - 榮譽(yù)

2003年—2005年施萬中被評選為“安徽省外商投資企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”。

2006年4月 施萬中榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆狈Q號。

施萬中 - 評價

施萬中同志是一位當(dāng)之無愧的充滿敬業(yè)和創(chuàng)新精神的現(xiàn)代IT企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是通信領(lǐng)域科技、管理人才中的優(yōu)秀代表。他身先士卒、忘我工作，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展中，多年來犧牲了大量的休息時間，不顧身體健康，長期超負(fù)荷地工作到深夜。他倡導(dǎo)的以人為本的管理理念和極具親和力的工作作風(fēng)，有效激發(fā)了安徽移動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，企業(yè)呈現(xiàn)出緊張有序而又寬松和諧的發(fā)展氛圍。在他的帶領(lǐng)下，安徽移動正在朝著世界一流通信企業(yè)的目標(biāo)奮進(jìn)。

施萬中 - 受賄案

被協(xié)助調(diào)查

2010年新年后，中國移動內(nèi)部人士透露，已經(jīng)很久沒見到中國移動人力資源部總經(jīng)理施萬中了�！皯�(yīng)該至少消失了1個多月，聽說是2009年底被相關(guān)部門’請去’協(xié)助調(diào)查了�！�

由于中國移動原副總裁張春江涉及“嚴(yán)重違規(guī)”被中紀(jì)委調(diào)查是在2009年12月26日，而施萬中事件發(fā)生在2010年元旦剛過，此事也曾被解讀為張春江案件的牽連事件，甚至有媒體還指出，施萬中之所以能擔(dān)任中國移動人力資源部總經(jīng)理并成為黨組成員，正是受到了張春江的重用和提拔。

被判死緩

原中國移動通信集團(tuán)黨組成員、人力資源部總經(jīng)理施萬中受賄案，于2011年5月走完司法程序。施萬中終審被判處死刑、緩期兩年執(zhí)行。

該案是異地審理，由河南省鶴壁市中級法院進(jìn)行一審，河南省高級法院二審維持一審死緩判決。

與施萬中同案被審的還有中間人田渠。施、田二人被法院認(rèn)定共同收受德國西門子公司給予的總計高達(dá)506萬美元的賄賂款，田渠被判有期徒刑15年。此外，法院還認(rèn)定施萬中單獨收受一民營公司老板李某的行賄款約200萬元人民幣。

該案被認(rèn)為“涉及國家秘密”，未公開審理。  

施萬中 - 個人語錄

1）“只有不斷創(chuàng)新，才能獲得加快發(fā)展的動力�！� 

2）“把每一件事情做到更好。

施萬中 - 評價

施萬中同志是一位當(dāng)之無愧的充滿敬業(yè)和創(chuàng)新精神的現(xiàn)代IT企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是通信領(lǐng)域科技、管理人才中的優(yōu)秀代表。他身先士卒、忘我工作，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展中，多年來犧牲了大量的休息時間，不顧身體健康，長期超負(fù)荷地工作到深夜。他倡導(dǎo)的以人為本的管理理念和極具親和力的工作作風(fēng)，有效激發(fā)了安徽移動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，企業(yè)呈現(xiàn)出緊張有序而又寬松和諧的發(fā)展氛圍。在他的帶領(lǐng)下，安徽移動正在朝著世界一流通信企業(yè)的目標(biāo)奮進(jìn)。 

張春江被查，源于他與大學(xué)同學(xué)、曾任吳基傳秘書的宋世存之間發(fā)生的借款及房產(chǎn)交易
2009年12月26日，中國移動通信集團(tuán)公司黨組書記、副總經(jīng)理張春江因“涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)接受組織調(diào)查”的消息在新華網(wǎng)