簡介
上個(gè)世紀(jì)90年代,出身農(nóng)門、當(dāng)過兵的溫克忠從經(jīng)營 煤焦起步,經(jīng)過十多年的摸爬滾打,把一個(gè)小廠逐步錘煉成總資產(chǎn)達(dá)16億元的大公司。如今,他的企業(yè)已躋身 山西省百強(qiáng),形成煤、焦、化、電的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)運(yùn)銷一體化的發(fā)展格局,構(gòu)建起循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式。
經(jīng)歷
溫克忠1980年入伍,2001年從中國人民武警部隊(duì)學(xué)院副團(tuán)職 退役。二十年的軍旅生涯,養(yǎng)成了一身無所畏懼、從不退縮的軍人膽略。
溫克忠心里想著不要給國家添負(fù)擔(dān)了,美國幾乎絕大多數(shù)企業(yè)家、營銷家出爐西點(diǎn)軍校。他認(rèn)為重要一點(diǎn)是具備組織指揮打仗本領(lǐng)的人就能指揮好一個(gè)企業(yè)。
溫克忠回到家鄉(xiāng)之后,從最初的小型洗煤焦化開始,從事原始煤炭粗加工。完成原始積累之后,他二十年的部隊(duì)生涯煉就的果敢讓他決定對(duì)企業(yè)進(jìn)行升級(jí)。但是企業(yè)的升級(jí)代表的是要全部淘汰焦?fàn)t,這個(gè)抉擇對(duì)于當(dāng)時(shí)候的形式來說不亞于壯士斷腕。
但是軍人出身的溫克忠說干就干,年產(chǎn)150萬噸機(jī)焦產(chǎn)能迅速開始拓展,上馬2×15WM矸石發(fā)電項(xiàng)目、化產(chǎn)回收項(xiàng)目。這一系列的動(dòng)作一個(gè)比一個(gè)漂亮。緊接著在2008年5月份公司旗下的 香港分公司在香港主板上市,企業(yè)發(fā)展成為總資產(chǎn)37億元,3000余名員工,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),2005、2006、2007、2008連續(xù)四年交納稅金均在億元以上。
軍人在戰(zhàn)場上要的是戰(zhàn)斗力,在企業(yè)里要的是生產(chǎn)力。生產(chǎn)力其實(shí)就是一個(gè)企業(yè)的金牌效益。溫克忠用軍人指揮員的戰(zhàn)斗力觀,讓企業(yè)的發(fā)展三步走步步領(lǐng)先。
突出特點(diǎn)
體現(xiàn)人文關(guān)懷,把企業(yè)辦成"家"
溫克忠在部隊(duì)服役期間,1982年至1984年就讀于中國人民解放軍石家莊陸軍學(xué)校,1986年至1989年又在北京大學(xué)法律系學(xué)習(xí)三年,自身具有較高的文化素養(yǎng)。他的企業(yè)也自然就烙上了他的印記,公司形成了”以人為本,人企一體”的企業(yè)價(jià)值觀.
在企業(yè)發(fā)展的過程中,他非常注重關(guān)愛員工.開辟了籃球、乒乓球場地,積極組織員工開展各種健康的文娛活動(dòng),為員工辦理了各種社會(huì)保險(xiǎn),員工工資水平始終在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)處于領(lǐng)先地位,投資1.2億元建設(shè)員工住宅11萬平米,投資近千萬元購置員工通勤車輛,實(shí)行了員工上下班接送。
尤其是2008年后半年出現(xiàn)全球性金融危機(jī)之后,周邊同類企業(yè)基本上都采取了限產(chǎn)、停產(chǎn)、降薪、裁員等應(yīng)對(duì)性措施。溫克忠心系社會(huì)責(zé)任,出于保障公益事業(yè),穩(wěn)定社會(huì)就業(yè),置生產(chǎn)虧損于不顧,在原材料購進(jìn)和焦炭銷售面臨巨大壓力的情況下,竭盡全力保證生產(chǎn),保障了城區(qū)市民的正常生活用氣,而且做到了”不停產(chǎn)、不裁員、不減薪”。
精神上不退役,奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)是主題
市場經(jīng)濟(jì)就其實(shí)質(zhì)來說,是一種趨利經(jīng)濟(jì)、效益經(jīng)濟(jì)。 但是當(dāng)于轉(zhuǎn)業(yè)軍人結(jié)合在一起的時(shí)候,這樣的市場經(jīng)濟(jì)就開始有了質(zhì)變。
多年來,溫克忠?guī)ьI(lǐng)他的企業(yè)對(duì)各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)熱切關(guān)注,慷慨解囊,大力捐助。積極為政府分憂解難,投資3億元解決城市居民供氣、供熱,一年資助100名大學(xué)生,一年新建一所學(xué)校已經(jīng)成為公司既定的公益事業(yè)投入的機(jī)制之一。
2003年,孝義市河底村道路建設(shè)捐資300萬元捐資助學(xué)60萬;
2004年,孝義市公路建設(shè)捐資300萬元,為梧桐二中、河底小學(xué)、南曹村學(xué)校分別捐助358萬元、10萬元、10萬元,為20名大學(xué)生捐資10萬元;
2005年 ,為全市鄉(xiāng)村公路建設(shè)捐助100萬,為全市貧困大學(xué)生捐助16萬元,為南姚村小學(xué)捐助188萬:
2006年,出資198萬元新建東董屯小學(xué)。
艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展
“天行健,君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。歷經(jīng)從事原始煤炭粗加工的起步階段、采用改良爐的積累階段、上馬機(jī)焦項(xiàng)目到產(chǎn)能拓展的跨越式發(fā)展、再到2008年5月公司旗下香港分公司在香港主板上市,一次次的風(fēng)雨洗禮,一次次的成長蛻變,短短幾年?金巖公司已成為一個(gè)以煤焦為主導(dǎo),集煤炭開采、原煤洗選、機(jī)焦生產(chǎn)、化產(chǎn)回收、矸石發(fā)電、物流倉儲(chǔ)、進(jìn)出口貿(mào)易等為一體的山西省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)。現(xiàn)有總資產(chǎn)37億元,3000余名員工,2005—2008連續(xù)四年每年交納稅金均在億元以上。
企業(yè)文化聚人才
“赤兔無人用,當(dāng)須呂布騎”。他深諳企業(yè)發(fā)展與軍隊(duì)建設(shè)一樣,最重要的因素莫過于人才。他堅(jiān)持以“為企業(yè)員工謀取最大利益”為宗旨,尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,不斷吸引和鍛造出一個(gè)智力閱歷卓越、特長優(yōu)勢互補(bǔ)、年齡結(jié)構(gòu)合理的人力團(tuán)隊(duì),為金巖公司的和諧、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人力保障。通過艱辛探索和努力塑造,較為系統(tǒng)的金巖公司企業(yè)文化體系逐步凝聚而成,即“以人為本,人企一體”的企業(yè)價(jià)值觀;“團(tuán)結(jié),敬業(yè)”的企業(yè)精神;“構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,提高核心競爭能力,實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)”的企業(yè)目標(biāo);“真誠,公平,高效”的企業(yè)經(jīng)營宗旨;“認(rèn)真負(fù)責(zé),雷厲風(fēng)行”的企業(yè)作風(fēng)和“成己為人,成人達(dá)己”、“誠信、執(zhí)著”的企業(yè)理念。
科學(xué)管理上水平
“周公吐哺,天下歸心”。他善于學(xué)習(xí)、勤于思考、敢于創(chuàng)新,積極引入國際化標(biāo)準(zhǔn)管理體系?努力提升企業(yè)管理水平。2005年通過了ISO-9001、14001和GB/T-28001三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。注重環(huán)保效益,加強(qiáng)日常管理,2006年獲得國家發(fā)改委焦化行業(yè)準(zhǔn)入,是國家發(fā)改委首批公告通過的74家焦化行業(yè)準(zhǔn)入企業(yè)之一,取得了國家商務(wù)部焦炭自營出口企業(yè)資質(zhì),并通過了山西省清潔生產(chǎn)首輪審核,2008年又通過省環(huán)保局組織的環(huán)?⒐を(yàn)收和全面達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。2009年取得第一批焦炭出口配額27萬噸,是出口創(chuàng)匯百萬美元戶,現(xiàn)已躋身全國煉焦行業(yè)五十強(qiáng)、全省百強(qiáng)企業(yè)行列,取得山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,系山西省納稅重點(diǎn)企業(yè),山西省焦化升級(jí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
循環(huán)經(jīng)濟(jì)展實(shí)力
“數(shù)風(fēng)流人物?還看今朝”。他采取u2018珍珠項(xiàng)鏈u2019式發(fā)展戰(zhàn)略,不斷延伸、拓寬產(chǎn)業(yè)鏈,在深加工項(xiàng)目的甄別、遴選上下足功夫,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈催生相關(guān)項(xiàng)目,使每一顆u2018珍珠u2019光芒四射,u2018珍珠項(xiàng)鏈u2019相得益彰。組成這條項(xiàng)鏈的u2018珍珠u2019有:獨(dú)資煤礦2座,資源面積達(dá)30平方公里,現(xiàn)開采能力可達(dá)300萬噸/年以上;240萬噸/年重介選煤項(xiàng)目;JNK43-98D型和JNDK43-99D搗固型機(jī)焦生產(chǎn)裝置各一套,年飽和干焦產(chǎn)量達(dá)150萬噸,并配套化產(chǎn)回收和深加工項(xiàng)目;2×15MW的矸石發(fā)電熱電聯(lián)供裝置;裝機(jī)容量為3×116MW的熱源廠,集中供熱面積達(dá)500萬M2以上;2萬M3干式煤氣柜,供氣能力達(dá)30萬M3/日;兩道兩臺(tái)、全長1050米、經(jīng)路局和鐵道部鑒定認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)化站臺(tái),可以同時(shí)裝運(yùn)兩個(gè)整列,年發(fā)運(yùn)能力達(dá)520萬噸;<3億塊/年粉煤灰蒸壓標(biāo)準(zhǔn)磚生產(chǎn)線>資源綜合利用項(xiàng)目、<1.6億塊(折標(biāo))/年煤矸石燒結(jié)多孔磚生產(chǎn)線>資源綜合利用項(xiàng)目已經(jīng)著手建設(shè),可望年內(nèi)建成投產(chǎn)。新上一條600萬噸/年重介選煤裝置。煤—焦—化—電—建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)—運(yùn)—銷一體化格局基本形成。
肩挑責(zé)任譜大愛
“鐵肩擔(dān)道義,大愛寫春秋”。他十分注重關(guān)愛員工。開辟了籃球、乒乓球場地,積極組織員工開展各種健康的文娛活動(dòng),為員工辦理了各種社會(huì)保險(xiǎn),員工工資水平始終在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)處于領(lǐng)先,投資1.2億元建設(shè)員工住宅11萬平方米,投資近千萬元購置員工通行車輛,實(shí)行員工上下班班車接送。在金融危機(jī)面前,周邊同類企業(yè)基本上都采取了停產(chǎn)限產(chǎn)、降薪裁員等應(yīng)對(duì)性措施。他卻置生產(chǎn)虧損于不顧,在原材料購進(jìn)和焦炭銷售面臨雙重巨大壓力下,竭盡全力保證生產(chǎn),保障城區(qū)市民正常生活用氣,而且做到了“不停產(chǎn)、不裁員、不降薪”。
他積極履行社會(huì)責(zé)任。多年來,對(duì)各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)熱切關(guān)注,慷慨解囊,大力捐助。積極為政府分憂解難,投資近3億元,解決城市居民供熱、供氣,成為孝義市城市集中供熱熱源廠和城市居民煤氣供應(yīng)的唯一氣源廠。2003年以來,共為城市建設(shè)捐資2100萬元,新農(nóng)村建設(shè)捐資2950萬元,教育捐資1454萬元,資助大學(xué)生510人190萬元,四川抗震救災(zāi)活動(dòng)捐資320余萬元。
公益
在做大產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí),他始終不忘造福桑梓,積極投身于社會(huì)公益事業(yè)。
2004年, 孝義市區(qū) 煤氣、 暖氣供應(yīng)日顯緊張。溫克忠得知后,主動(dòng)請(qǐng)纓,投資2000余萬元建設(shè)了煤氣儲(chǔ)配站,于當(dāng)年11月20日開始向城區(qū)供氣﹔又投資1.6億元建起了熱電聯(lián)供廠,在2005年實(shí)現(xiàn)了向城區(qū)100萬平方米的集中供熱。為此,溫克忠投資了近2億元,而利潤卻微乎其微。他認(rèn)為,公司發(fā)展了,就應(yīng)當(dāng)為群眾辦點(diǎn)好事、實(shí)事,如果只求經(jīng)濟(jì)利益,而置公益事業(yè)于不顧,那再大的企業(yè)也是沒有境界的企業(yè)。
2003年以來,溫克忠累計(jì)為公路建設(shè)捐資達(dá)1000萬元。無論是當(dāng)年的孝午路,還是今年的“村村通油路”工程,他都是慷慨解囊。隨著孝義市大辦教育熱潮的興起,他又先后為梧桐二中、河底小學(xué)、南曹村小學(xué)、南姚小學(xué)、東董屯小學(xué)獨(dú)資新建校舍,捐助金額達(dá)746萬元,為230余名貧困大學(xué)生捐資80余萬元。
悠悠赤子心,濃濃桑梓情。溫克忠真情回報(bào)社會(huì),熱心公益事業(yè),贏得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。
榮譽(yù)
他曾為中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院副團(tuán)職干部,2001年轉(zhuǎn)業(yè)后選擇自主擇業(yè),在部隊(duì)期間五次榮立個(gè)人“三等功”。
他是一位熱心社會(huì) 公益事業(yè),樂于救助弱勢群體的 企業(yè)家。近10年來,他先后拿出3億多元發(fā)展公益事業(yè),被當(dāng)?shù)馗刹咳罕娮u(yù)為“公益事業(yè)功臣”。
評(píng)價(jià)
他當(dāng)兵做軍事工作主要研究打仗。作戰(zhàn)指揮員他是運(yùn)籌戰(zhàn)場上一套策略和方法。
帶著一身無所畏懼、從不退縮的軍人膽略,憑著一股勇往直前、艱苦創(chuàng)業(yè)的軍人精神,他創(chuàng)辦企業(yè),服務(wù)社會(huì),為推動(dòng)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)。他就是孝義市金巖電力煤化工有限公司董事長、呂梁市第一屆人大代表——溫克忠。
這些年來,在戰(zhàn)場和市場不同的空間里,人們?cè)趹岩芍、猜測著:指揮部隊(duì)作戰(zhàn)的軍人們,能否同樣運(yùn)籌市場,打贏市場這種特殊的戰(zhàn)爭?但溫克忠他用自己的親身經(jīng)歷向世人證明:只要打贏戰(zhàn)場,就同樣能打贏市場。
他不給國家添負(fù)擔(dān),自主創(chuàng)業(yè)打"江山"。
太多太多的付出讓軍人出身的溫克忠覺得是再正常不過的事情,上為國家分憂,下為百姓解愁,在他身上體現(xiàn)著——強(qiáng)者的風(fēng)范綠色的風(fēng)采。