個(gè)人簡(jiǎn)介
姓 名:張中能
出生地:浙江 東陽(yáng)
公 司: 東陽(yáng)集團(tuán) 總 部:廣東 東莞
主要領(lǐng)域: 鋁業(yè)、藥業(yè)、文化旅游業(yè)、能源
財(cái)富排名
張中能、郭梅蘭夫婦
2008 財(cái)富:50 億 2008胡潤(rùn)工業(yè)制造富豪榜:第27名
2010財(cái)富:150億 2010年胡潤(rùn)中國(guó)富豪排行榜:第51名
2011財(cái)富:130億 2011年胡潤(rùn)中國(guó)富豪排行榜:第70名
2018年5月,2018新財(cái)富500富人榜發(fā)布,張中能/郭梅蘭以85億元排名第355。
企業(yè)簡(jiǎn)介
企業(yè)名稱:深圳東陽(yáng)光實(shí)業(yè)
公司總部:廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)
公司注冊(cè)地:廣東省深圳市
主要行業(yè):電子元件
深圳市東陽(yáng)光實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱HEC),前身為成立于1992年的浙江橫店機(jī)電集團(tuán)公司,現(xiàn)為一家民營(yíng)經(jīng)濟(jì)控股的股份制企業(yè)。公司是目前國(guó)內(nèi)最大的化成箔、16以上大電容,國(guó)內(nèi)大環(huán)內(nèi)脂類生化原料藥、鋁板帶加工的最大基地;東陽(yáng)光公司是全球第3家獲得瑞士羅氏授權(quán)生產(chǎn)治療禽流感藥品的企業(yè),公司生產(chǎn)的“奧司他韋”主要用于政府、及政府控制的 機(jī)構(gòu)和實(shí)體采購(gòu)。
東陽(yáng)光公司五大生產(chǎn)基地:廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜都及正在建設(shè)中的重慶江津、貴州 遵義。
東陽(yáng)光公司五大板塊產(chǎn)品:電子原材料、電子元器件、制藥、包裝材料、機(jī)械設(shè)備。
人物職位
深圳市東陽(yáng)光化成箔股份有限公司長(zhǎng)安分公司 董事長(zhǎng)
深圳市東陽(yáng)光實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 法人代表|董事長(zhǎng) 管理整個(gè)公司是中國(guó)深圳的最杰出的總經(jīng)理
人物軼事
重視人才
張中能認(rèn)為人力資源是 企業(yè)發(fā)展壯大所不可缺少的一種資源。為了企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng),要努力穩(wěn)定 高層 行政管理人員、銷售骨干人員、財(cái)務(wù)與技術(shù)骨干三部分人才;同時(shí),為了促進(jìn)技術(shù)交流和技術(shù)進(jìn)步,允許技術(shù)人員的適當(dāng)流動(dòng)。并且我們一定要立足于自己的培訓(xùn),自己練兵來(lái)培養(yǎng)自己的人才隊(duì)伍。要重視人才,最重要的是善待人才。人才是公司最寶貴的財(cái)富,也是最無(wú)價(jià)的財(cái)富。首先是認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念,能結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),把自己的個(gè)人才能盡量發(fā)揮出來(lái)的人;實(shí)際 人才,是務(wù)實(shí)敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取,把自己本職工作做得出色的人,實(shí)干為先的人。 人才引進(jìn)后,積極為他們創(chuàng)造條件,放在最合適的 崗位,最大限度地發(fā)揮人才的經(jīng)驗(yàn)與才能。通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng),塑人為才成為公司獲得人才的主要手段。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,要防微杜漸。培訓(xùn)就是為了給員工提供指導(dǎo)性的思路和方法?偛亢陀袟l件的生產(chǎn)基地,要針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行 脫產(chǎn)培訓(xùn),只有培訓(xùn),我們的員工綜合素質(zhì)才能提高,尤其 銷售人員,對(duì)外代表公司形象,一定要加強(qiáng) 道德培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、心理培訓(xùn)、個(gè)人技能培訓(xùn)及工廠實(shí)習(xí)等。并且要通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)自己的骨干。
工作細(xì)節(jié)
2001年,深圳一家公司投資8000萬(wàn)元,在宜都創(chuàng)辦了東陽(yáng)光化成箔有限公司。
時(shí)隔8年,深圳這家公司又在宜都“生”出了7家東陽(yáng)光,由生產(chǎn)單一的化成箔發(fā)展成鋁業(yè)、藥業(yè)、能源等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。這個(gè)奇跡的創(chuàng)造者,就是深圳東陽(yáng)光集團(tuán)。在談及企業(yè)8年內(nèi)在宜都由1“裂變”成7時(shí),集團(tuán)董事長(zhǎng)張中能并沒(méi)有從抽象的概念上談宜都的投資環(huán)境,也沒(méi)有透露所謂的內(nèi)幕或秘密,而是向記者講述了兩個(gè)細(xì)節(jié)。
宜都現(xiàn)任市長(zhǎng)莊光明是2004年底到宜都工作的。這位年輕的市長(zhǎng)畢業(yè)于清華大學(xué),能操一口熟練的英語(yǔ)。2006年4月,東陽(yáng)光公司獲得瑞士羅氏公司一種藥品的授權(quán)。有一次,公司技術(shù)員在準(zhǔn)備資料時(shí),對(duì)有些技術(shù)術(shù)語(yǔ)琢磨不透。莊光明聞?dòng),利用自己的外語(yǔ)特長(zhǎng)準(zhǔn)確加以翻譯,很快為公司“解了圍”。現(xiàn)在,國(guó)外的客戶來(lái)東陽(yáng)光考察,莊光明是既當(dāng)談判對(duì)手又任翻譯,有的客戶還以為莊市長(zhǎng)就是公司員工。
第二個(gè)細(xì)節(jié)是,有一年的9月,東陽(yáng)光集團(tuán)的工程部長(zhǎng)第一次到宜都,電話打到該市招商局,說(shuō)他晚上9點(diǎn)到宜昌大橋頭。當(dāng)時(shí),大橋尚未正式通車。于是,時(shí)任該局局長(zhǎng)的梁光明把車開(kāi)至橋頭南岸,步行到北岸等候。由于汽車晚點(diǎn),等到晚上10點(diǎn)才把那位部長(zhǎng)接到。他上前接過(guò)部長(zhǎng)手中的行李箱,從橋頭一直扛到南岸的車上。直到回到賓館吃飯,這位部長(zhǎng)才知道那個(gè)跑前跑后的人就是宜都市招商局的“一把手”。
“細(xì)節(jié)決定成敗,在宜都投資這么多年,我們確實(shí)感受到了這些細(xì)節(jié)上帶來(lái)的實(shí)惠”。張中能感慨道,這些細(xì)節(jié)可能比許諾的優(yōu)惠條件更能打動(dòng)企業(yè)的決策者;蛟S,張中能講述的這些細(xì)節(jié)及感想,已經(jīng)回答了東陽(yáng)光“1變7”的緣由。