很多同學在過去沒有明確職業(yè)規(guī)劃，也沒有任何積累，到了大四就相當于從0開始找工作，那一定是有難度的，畢竟天上不會掉餡餅，也不會掉offer~!

這個時候會覺得迷茫，不知道自己要干嘛，覺得焦慮，因為自己好像什么都不會。據(jù)職前菌不完全統(tǒng)計，70%的大學生在剛讀大四時都需要面對這樣的負面情緒。

但不要讓這樣的負面情緒把自己吞噬，負面情緒誰都會有，但有的人能迎難而上。有問題，就想解決辦法，而不是沉寂在問題矛盾里面惡性循環(huán)。

職前菌今天就來給大家貢獻解決辦法的思路啦~

 

Part 1

回憶自己的高光時刻

沒有人是什么都不會的！天生我材必有用，這句話絕對是真理~

每個人都有自己獨特的閃光點，只不過可能自己沒有發(fā)現(xiàn)而已。找到自己的閃光點、興趣，然后朝著這個方向去努力，工作就一定能找到。

⭐如何發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、興趣呢？

回憶一下自己過去20年的人生，有沒有過高光時刻，有沒有過哪個瞬間讓自己感覺到十分有成就感，有沒有什么經(jīng)歷讓自己印象深刻？

比如你的數(shù)學成績很好，對于數(shù)字非常敏感，那么財務、數(shù)據(jù)分析方向的工作都是可以考慮的；

比如你從小很喜歡畫畫，但沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，也可以在畢業(yè)前自學一些設計軟件，相信我，在設計這個事上，如果你有天賦，有興趣，是否科班出身不重要。

 

Part 2

真的沒有興趣怎么辦？

那就從自己的專業(yè)開始試試吧，把自己的專業(yè)定為求職方向，這也是大部分大學生的做法。

專業(yè)學得不好怎么辦？知識是最容易快速掌握的，尤其是大學四年的專業(yè)知識。

本來大學四年的專業(yè)知識就涉及很多領域，不同方向，校招時一來企業(yè)對你的專業(yè)要求多半沒有那么高，二來你只需要精通和你求職企業(yè)相關聯(lián)的方向即可。

我見過不少同學3個月啃下一個方向，只要對專業(yè)方向不討厭，那就朝著這個方向試試吧。

 

Part 3

關注就業(yè)市場

現(xiàn)在方向有了，就從各個渠道獲取你要的信息，開始找工作吧！找工作的渠道有哪些呢？

1、專業(yè)的求職平臺

在前程無憂、應屆生求職網(wǎng)、拉勾網(wǎng)等專業(yè)招聘網(wǎng)站上網(wǎng)申投遞簡歷，絕多大數(shù)的公司都會在通過專業(yè)的求職平臺發(fā)布校招信息~

通過專業(yè)的求職平臺可以獲取比較全面的校招資訊，非常適合對于行業(yè)、企業(yè)、專業(yè)對口的工作有哪些，還略迷茫的童鞋~

應屆生求職網(wǎng)還有deadline的功能可以提醒你目標崗位的網(wǎng)申截止時間~

2、企業(yè)官方網(wǎng)站、微信公眾號

知名企業(yè)除了會選擇大型的第三方的招聘平臺作為校招的重要渠道，也一定會在自己的官網(wǎng)、微信公眾號官宣自己的校招資訊。

像阿里騰訊都是還會有專門的招聘網(wǎng)站，有的企業(yè)沒有一個獨立的招聘網(wǎng)站，那在哪里看？去【企業(yè)官網(wǎng)-人才招聘/加入我們】里面了解。

3、關注學校方的就業(yè)信息

包括學校就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)公眾號等等，參加企業(yè)宣講會和大型校園招聘雙選會。

往年，每個學校都會接納企業(yè)進校進行宣講會和主辦大型的校園雙選會，宣講會的效果會更好，雙選會因企業(yè)眾多，實際效果不如宣講會，可以保證每周參加3-5場的宣講會，1-2場雙選會。

4、校友、老師等熟人介紹

相比于其他渠道而言，靠熟人介紹的成功率更高，一方面招聘信息的安全性更高，另外有熟人介紹通過面試的概率更大。當然也包括自己的父母、親戚等等。

5、還有一些小眾的渠道：社群招聘、公眾號招聘等。

 

Part 4

明確目標 準備簡歷

看招聘崗位JD，看招聘JD不是走馬觀花的瀏覽一下就好了，是需要進行分析的，是一個審題的過程。

招聘公告最寶貴的內(nèi)容就是崗位職責和任職資格，前者告訴你你是否想做這份工作，后者告訴你你是否能做這份工作，但崗位職責其實也是招聘要求的體現(xiàn)。

這些就是你寫簡歷的核心，也是如何證明你和這個崗位匹配的答案。作為考過那么多年試的你，答案要點都給出來了，你一定可以據(jù)此豐富內(nèi)容。

 

Part 5

刷筆試題+看面經(jīng)

網(wǎng)申后就可以刷刷筆試，看看面經(jīng)，掌握一些面試的技巧。

【筆試題目】大概可分為3類：行測類-數(shù)學題+圖形題等等，可以通過公考之類的app、書籍來刷；

至于大家經(jīng)常提到的性格測試類更多是對性格方面的考察，這類考察其實不大建議你為了提高通過率“改變自己本來的想法”。

一來，這些題目本身經(jīng)過嚴格的科學設計，有的考察點會通過不同的問題從不同的角度來讓你回答，如果你回答出現(xiàn)前后矛盾，也很難通過筆試；

二來，如果你本身的性格與企業(yè)文化不契合，強行假裝，真的入職了，你也會很痛苦，比如企業(yè)是狼性文化，可能你接受不了，就會辭職，這樣一來，你反而會失去通過應屆生身份找到一個大公司的機會

還有一類主觀題-主要考察你對一些問題的思考、解決方法，這個需要自己平時多看、多積累。

【面試方面】的技巧就更多了，但要記住一個核心，面試就是向面試官全方位證明這個工作你能做，很愿意做，并很認同企業(yè)文化能和團隊一起做，在證明的過程中，要有案例支持！�。�

切忌空口說白話~

最后還是要提醒各位同學要不斷復盤哦~求職不是一件容易的事，失敗是常態(tài)，分析自己失敗的原因并及時調(diào)整，繼續(xù)出發(fā)！

終究你能找到一份心滿意足的好工作~