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  • 算細賬--看看單位是否給你少繳了社會養(yǎng)老保險

    2017-11-24    權(quán)益保障   

     3月17日,北京市出臺了2005年度社會保險繳費工資基數(shù),并規(guī)定了社保繳納的最低、最高限額。作為北京市的在職職工,你知道自己每月該負擔(dān)各種保險的總額應(yīng)該是多少嗎?你如何算出單位是不是給你少繳納了社保金額?如果少繳了你又該如何維護自己的權(quán)益?你買了社會保險還需要買那些花樣繁多的商業(yè)保險嗎?來看看專家的提醒和建議吧!

      繳費年限越長領(lǐng)的越多?

     

     。牐犞袊鐣kU學(xué)會秘書長張懷琚介紹,社會保險,是政府立法實施的一種社會保障制度,目的是保障勞動者因生、老、病、死、傷、殘和失業(yè)而暫時或永久喪失勞動能力的情況下,能夠從國家和社會獲得物質(zhì)幫助。目前國家規(guī)定的基本社會保險品種包括以下五種:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。其中職工生育保險北京將從5月1日起強制實施。

     。牐牳鞣N保險在實際計算過程中需要很多的參數(shù),所以個人要計算是比較困難的。因為養(yǎng)老保險和職工的利益息息相關(guān),這里就基本養(yǎng)老保險為例:

     。牐犚、基本養(yǎng)老保險由國家、企業(yè)和職工個人共同負擔(dān)。基本養(yǎng)老保險繳費比例為:企業(yè)為上一年月平均工資的20%,職工個人為上一年月平均工資的8%。

     。牐犂U納基本養(yǎng)老保險費,首先需要確立一個繳費工資基數(shù)。這個工資的基數(shù)是按照上一年該職工總工資的月平均數(shù)來定的,“工資”包括:計時工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各種津貼和補貼、過節(jié)費、旅游費、交通費、洗理費、書報費、伙食補助、住房、租房補貼及單位代扣代繳的個人所得稅、住房基金、各項社會保險基金、房水電費等,F(xiàn)在統(tǒng)計局已經(jīng)核算出了北京市2004年全年的職工平均工資是28348元,因此上一年的月平均工資是2362元。勞動保障局公布,參保人在上保險的時候繳費基數(shù)是有一個最高和最低的限額。最低的界限是按照月平均工資2362元的60%核算,就是1417元。最高的限額是2362元的300%,就是7087元。參保人在上一年的月平均工資低于1417元的,比如參保人上一年的月平均工資是1000元,其養(yǎng)老保險就按照1417元作為繳費基數(shù);如果參保人的上一年的月平均工資是8000元,也只能按照最高限額7087元作為繳費基數(shù)。而上一年的月平均工資在1417元和7087元之間的參保人員,就按照參保人員實際的工資數(shù)作為繳費基數(shù)。

      二、參加基本養(yǎng)老保險后享受的待遇。

      參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工和個體勞動者,達到國家規(guī)定的退休年齡,繳費滿規(guī)定年限,均可辦理退休手續(xù),享受同等的基本養(yǎng)老保險待遇:

      1.按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,按月領(lǐng)取,直至死亡。

      2.享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

      3.死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費,按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

     。牐犎、基本養(yǎng)老金的計發(fā)與三個因素掛鉤:

     。牐1.與北京市職工平均工資掛鉤。連續(xù)繳費到法定退休年齡,按退休前一年職工平均工資計發(fā);中斷繳費的按照“去中間,加兩頭”的辦法,按中斷年限將全市職工平均工資往前推,降低養(yǎng)老金待遇。

     。牐2.與本人每年的繳費工資和繳費年限掛鉤。從1998年1月起按本人繳費工資基數(shù)的11%建立個人賬戶,繳費年限越長、按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。繳費年限最低為“中人”10年,(1998年以前上保險的)“新人”15年,繳費不到最低年限的不能辦理退休,只能領(lǐng)取一次性生活費。

     。牐3.與社會物價指數(shù)掛鉤。基本養(yǎng)老金并不是一成不變的,對參保人員的基本養(yǎng)老金,每年按全省上年度職工平均工資增長率的一定比例進行調(diào)整。當(dāng)年辦理退休手續(xù)的人員,從次年起調(diào)整基本養(yǎng)老金。職工平均工資負增長時不作調(diào)整。

     。牐牨本┦袆趧雍蜕鐣U暇脂F(xiàn)在已經(jīng)下發(fā)通知,從4月1日開始,進行養(yǎng)老金的補差工作。由于在1至3月份還沒有核算出2004年的職工平均工資,因此在1至3月份退休的參保職工的養(yǎng)老金還要按照2003年的24045元作為基數(shù)核算。但是這個數(shù)字要比2004年的少,所以這部分人員的1至3月份養(yǎng)老金按照新的數(shù)字進行補差。

     。牐牷攫B(yǎng)老金的計算公式如下:

     。牐牷攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

     。牐-新聞

      北京確定2005年度社會保險繳費工資基數(shù)

     。牐3月17日,根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計結(jié)果,北京市社會保險基金管理中心將涉及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)采集工作中使用北京市職工社會平均工資的有關(guān)問題進行了信息發(fā)布:

     。牐犚、2004年北京市職工社會平均工資為28348元,月平均工資為2362.33元。

     。牐牰、凡以上一年本市職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,月均繳費工資基數(shù)為2362元(按四舍五入方法處理)。

     。牐犎、上一年本市職工月平均工資的300%為7087元,按照各險種政策規(guī)定,上一年職工月均工資超過7087元的,以7087元作為繳費基數(shù)。

     。牐犓、上一年本市職工月平均工資的60%為1417元,按照相應(yīng)險種的政策規(guī)定,參加工傷保險的外地農(nóng)民工,基本醫(yī)療保險和即將實施的生育保險在核定繳費基數(shù)時,上一年職工月均工資低于1417元的,以1417元作為繳費基數(shù)。

     。牐犖、享受社會保險補助的個人委托存檔人員,基本醫(yī)療保險的繳費工資基數(shù)為上一年本市職工月平均工資的70%,具體數(shù)額為1654元(按四舍五入方法處理)。

     。牐犃、養(yǎng)老保險離退休人員數(shù)據(jù)庫中第二部分的比值C0/C1為2.57。(專家提醒,這項規(guī)定非常專業(yè),要有疑問,建議去當(dāng)?shù)乇kU繳納部門進行咨詢。)

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