記者從勞動保障部門獲悉，患心臟病等不能從事高溫作業(yè)，職業(yè)性中暑可視為工傷。
據(jù)介紹，《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》有規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)�；加行难芗膊�，例如心臟病、高血壓等、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病的勞動者不能從事高溫工作。
采訪中，勞動保障部門的負責(zé)人告訴記者，《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》也已明確規(guī)定：當(dāng)勞動者作業(yè)地點氣溫高于37℃時，企業(yè)應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施。
這位負責(zé)人指出，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工如在工作時間和工作崗位因中暑而死亡或于48小時內(nèi)搶救無效死亡的，將視同工傷而獲得相應(yīng)的保險賠償。
這位負責(zé)人強調(diào)，職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的津貼，加班費，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保障金和住房公積金等收入不得列入最低工資中。 免責(zé)聲明：中國人力資源網(wǎng)新聞頻道登載此文出于傳遞信息之目的，絕不意味著中國人力資源網(wǎng)贊同其觀點或證實其描述 作者： 來源：北京晨報