所謂離職證明就是指一段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證。一份完整的離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng)，并加蓋公司公章方可生效。而且離職證明應(yīng)該開2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。
但是很多沒有經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們走不把離職證明當(dāng)回事兒，辭職時(shí)甚至不走公司程序，自然也拿不到離職證明。還有一些人是因?yàn)楣镜娜耸鲁绦虿灰?guī)范，自己有沒有這個(gè)意識(shí)所以也不注意。但是離職證明就像離婚證。對(duì)于你以后的就業(yè)有著十分重要的影響作用，離職后拿不到單位出示的離職證明？后果真的很嚴(yán)重！
接下來我們就一起來看看離職證明主要都有哪些用處？
1履行程序。
一般情況下，公司為離職員工開具離職證明是一個(gè)正規(guī)公司的必要流程，員工拿到這個(gè)證明書才代表從公司正式離職，以后二者再無干系。
離職證明就是勞動(dòng)者與勞動(dòng)單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的憑證。一般正規(guī)的公司、國(guó)企、事業(yè)單位等入職都需要你提供上家公司的離職證明，證明你現(xiàn)在沒有和任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。證明沒有腳踏兩只船，以免給后續(xù)新單位帶來麻煩。因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定，一個(gè)人一個(gè)時(shí)期內(nèi)只能與一家用人單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（兼職除外）。如若因重復(fù)建立勞動(dòng)關(guān)系造成上家公司損失，現(xiàn)在公司需承擔(dān)連帶責(zé)任。
3辦理社保。
可以憑離職證明做轉(zhuǎn)移人事關(guān)系、社保、公積金等。要是沒有辦這些事可就麻煩了！有些人離職后需要到另外的城市去或者回老家，這時(shí)候需要離職證明辦理社保轉(zhuǎn)移。還有些人離職后需要辦理失業(yè)保險(xiǎn)，這時(shí)也需要離職證明。
4人生履歷。
勞動(dòng)者的每一份工作都是自己的一份重要經(jīng)歷。通過證明離職可以了解員工在原公司的表現(xiàn)情況。
總而言之，離職證明對(duì)于勞動(dòng)者來說是十分重要的，作勞動(dòng)者一定要重視。而且如果公司不給你開離職證明是不符合勞動(dòng)法要求的，你有權(quán)對(duì)其進(jìn)行控訴。