我們單位唯一吃回頭草的辦公室副主任小胡，去年年初到今年的六月份再次回到公司的一年多時(shí)間里跳了三次槽，折騰一圈之后找到我，說想回來，我說為什么呢？他說，呂總啊，走了這么一圈，教訓(xùn)深刻，他談了他的感受和教訓(xùn)，小編覺得對大家是一個(gè)警醒，現(xiàn)把小胡的教訓(xùn)總結(jié)如下：

【1】你跳槽次數(shù)越多越?jīng)]有人要你——他第一個(gè)困惑就是當(dāng)短時(shí)間內(nèi)跳槽超過三次時(shí)，再去找工作簡歷就沒法寫，那些不計(jì)較簡單真假的單位不能去，沒前途，而計(jì)較簡歷又做背景調(diào)查的，一了解到一年內(nèi)跳槽次數(shù)超過一次，人家就直接把你PASS掉了，所以，跳槽次數(shù)多一定是自己的問題，到哪個(gè)單位不好好努力的工作，都不會有好的收成。

【2】那些所謂的好工作沒有一個(gè)輕松的——大家眼中的離家近，收入高，工作事情少的工作，其實(shí)是不存在的，只是一個(gè)傳說而已，你到什么一家單位工作，做任何一個(gè)崗位，都不輕松。

【3】越是大公司崗位越是容易上手，也越容易轉(zhuǎn)正，但要想混得好，不是你干得好就行的，還得熬，很多人熬不住就走了——小公司有小公司的好處，但是對一個(gè)職場上沒有太多經(jīng)驗(yàn)和技能積累的人來說，越是到了大公司工作越容易上手，當(dāng)然，做的工作也越細(xì)越簡單，這主要是大公司有比較成熟的標(biāo)準(zhǔn)和模式，所以，大公司只要你能進(jìn)去，不出什么意外都能夠順利的轉(zhuǎn)正，但大公司機(jī)會未必多，在大公司一段時(shí)間之后，想提升和晉升的快，就再跳槽到小公司去，會更好一引起。

【4】不要牛逼的不得了，什么“此處不留爺，自有留爺處”都是安慰自己的，沒有了平臺你什么都不是——這是很多人最容易陷入的一個(gè)陷阱，不管你個(gè)人的能力有多強(qiáng)，離開公司這個(gè)平臺，你狗屁都不是，不管大公司小公司，都是平臺，所以，在單位里，不管你做什么，都不要覺得自己很牛逼哦，不要?jiǎng)硬粍哟颂幉涣魻�，自有留爺處，你離開平臺試試，還真的不一定有留你的地方。