職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)決定你的職場(chǎng)生涯，他們深得老板信任，個(gè)別能力超群，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，你已經(jīng)成功了一半。好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予你工作上的知道，在你有困難的時(shí)候伸出援手，當(dāng)你能力卓越的時(shí)候，他們提攜你，讓你加速發(fā)展。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，一定要好好跟隨，跟著他會(huì)收獲意向不到的東西。怎樣判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否值得跟隨，好的領(lǐng)導(dǎo)有這幾種,你的領(lǐng)導(dǎo)是哪種？
特質(zhì)一：給下級(jí)指導(dǎo)并協(xié)助其發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)和下屬其實(shí)是相互依存的關(guān)系，只有把下屬團(tuán)結(jié)起來，齊心協(xié)力，才能為公司創(chuàng)造佳績(jī)，否則一個(gè)再出色的領(lǐng)導(dǎo)都無法單打獨(dú)斗干出一番事業(yè)來。聰明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)非常重視下屬，因?yàn)橹挥邢聦俚哪芰μ嵘蟻砹耍I(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更加輕松。通過給予下級(jí)指導(dǎo)和幫助他們發(fā)展，給他們創(chuàng)造成績(jī)搭建舞臺(tái)，能贏得下屬的尊重及擁護(hù)，對(duì)本部門來說，有百利而無一害。
特質(zhì)二：肯為你解決困難的領(lǐng)導(dǎo)！
每個(gè)人都會(huì)在工作和生活中遇到很多的困難，而我們選擇求助的人，一般也是有遠(yuǎn)有近的，能夠想到的第一梯隊(duì)求助人，肯定是父母，第二梯隊(duì)的是兄弟姐妹，第三梯隊(duì)的是親戚朋友，恐怕最后的選擇才可能是同事。如果你領(lǐng)導(dǎo)愿意為你解決一些實(shí)際困難，如給你介紹對(duì)象、幫你尋找住房、甚至是借錢給你，看你年輕，在這個(gè)城市也沒有什么朋友，于是就有事沒事邀請(qǐng)你去他家玩。遇上這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你就感嘆自己的幸運(yùn)吧！一定要珍惜！
特質(zhì)三：為人嚴(yán)厲、護(hù)短
小桃是隔壁美術(shù)部的設(shè)計(jì)師，每次和她吃午餐，總得聽她嘮叨她的上級(jí)多么苛刻，許多在她看來已經(jīng)完成的作品，她的上級(jí)總能找出小毛病。在小桃看來，這領(lǐng)導(dǎo)就是故意找她茬，想逼她走。但是某次給其他部門遞交作品的時(shí)候，部門經(jīng)理不滿意，對(duì)小姚很是一頓冷嘲熱諷，平時(shí)看似刁難她的上級(jí)卻第一個(gè)給她出頭，和對(duì)方吵得面紅耳赤。其實(shí)小姚一直冤枉了她，人家是真的希望她能進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你嚴(yán)厲有利也有弊，能讓你不斷打磨自己的領(lǐng)域技能，同時(shí)也會(huì)給你足夠的壓力，但領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)是好的，他更希望自己的手下能力更強(qiáng)。如果你在外面受了委屈，他第一個(gè)站出來力挺你，那更得珍惜這樣的領(lǐng)導(dǎo)！
特質(zhì)四：有良好的習(xí)慣和業(yè)余愛好
有著良好生活習(xí)慣和業(yè)余愛好的領(lǐng)導(dǎo)，都是對(duì)生活有激情，對(duì)工作充滿熱情的人。他們懂得怎樣協(xié)調(diào)生活和工作之間的緊張關(guān)系，不會(huì)是個(gè)暴脾氣，還能把這些好的理念傳遞給下屬。情商高是這類領(lǐng)導(dǎo)的特征之一，平常會(huì)很好的讓下屬放松心情，釋放壓力，不至于一直繃著自己，導(dǎo)致工作生活壓力巨大。