出差，是工作中不可避免的一項內容。作為一個專業(yè)的職場人士，應該把出差當成日常工作中的一部分，坦然面對才對。

然而，現(xiàn)實中還有很多人沒有這樣的意識。對于出差，有的不愿意為之，有的則挑三揀四，甚至連一起出差的同事都要挑選。今天，我們介紹的，就是在出差的過程中需要挑選同事？一起來看看。

在某公司的面試現(xiàn)場，3位求職者走到了最后，她們都是女生，且都是90后。面試官對大家的情況作了全面的了解后，只談了一個問題——出差。因為崗位需要，出差是必備的重要工作。面試官介紹了出差內容和注意事項，3位姑娘均表示認可。

突然，面試官問道：“姑娘，假如工作需要，作為女下屬，你介意和男上司一起出差嗎？”

聽到這個問題，3位姑娘面面相覷。大家心里都明白，面試官借此考察她們的膽量，以及大局意識。但是，每個人心中都有不同的想法。

第一位站起來的姑娘叫李云，她回答道：“我很介意，且不能接受。因為工作需要，出差沒問題，要我單獨出差也可以。但故意安排我喝男上司一起，是什么一起呢？既然是出差，肯定有一個單獨在一起的時間，包括住宿等，孤男寡女的，很多事情說不清楚，我可不愿意因為工作，而承受大家的閑言碎語。”

第二位姑娘叫繆振娜。她回答道：“我也介意。大家都知道，現(xiàn)在職場上各種潛規(guī)則盛行，男上司對女下屬不懷好意的案例不勝枚舉。作為下屬，我們能做的，就是避免被潛規(guī)則。而和男上司一起出差，則給了他可乘之機。人不可貌相，我可不愿意冒這樣的風險。”

第三位姑娘叫鄒娜娜，她回答道：“我不介意。出差本來就是工作的一部分，既然接受了這個工作，我就會努力將它完成好，我也只會考慮如何去完成工作。至于和誰一起出差？怎樣出差？出差會發(fā)生什么？我想，并不是我考慮的重點。我會盡量維護自己。另外，我想問一下：您提出這個問題，顯然不夠友好，是對女下屬和男上司一起出差有偏見嗎？正常情況下，這不應該成為問題，除了心里有鬼�！�

聽完大家的回答，面試官當場宣布錄用了鄒娜娜。在總結發(fā)言時，面試官說道：“雖然鄒娜娜對我提出了質疑，讓我感覺有些尷尬，但她的態(tài)度是端正的，對職場的認識是到位的。只有這樣的態(tài)度，才能將工作做得更好。”

女下屬到底應不應該和男上司單獨出差？作為未婚姑娘，應該介意這個問題嗎？每個人都有自己的態(tài)度，歡迎留言、討論。

(文章來源：職場HR）