各行各業(yè)的大廠，都是每個應屆生擠破頭都想進去的。

每年都有同學來后臺問菌菌：

有沒有大廠內推碼呢？

怎么才能進大廠呢？

今天就來跟大家說說大廠的事~

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大廠受歡迎的原因

無論是國企還是互聯(lián)網(wǎng)大廠，都是眾多應屆生的求職首選，會為了進去花費各種時間，精力。那為什么大廠會如此受歡迎呢？

菌菌總結了一下，大概是這幾點原因：

1、豐厚的福利待遇 

這應該是主要原因之一吧。

大廠，就意味著是行業(yè)頭部，平均薪資領先于很多企業(yè)。

因為大廠關于人才的爭奪是很激烈的，企業(yè)為了留住人才，往往會開出較高的薪資待遇，而且不僅月薪可觀，年終獎也非常吸引人，什么15薪，16薪都是有的。

比如騰訊，只要績效考核在B級以上，年終獎就會根據(jù)職位的不同發(fā)3-8個月，很大部分是能拿到15薪的，甚至在歷年年會上發(fā)iphone也成為了一種慣例。

其他大廠也都分別由不同力度的年終福利~

2、在大廠中可以和更多優(yōu)秀的人共事

要知道學歷高，能力優(yōu)秀的人一般的公司是無法留住的，只有大廠這些大公司能夠留住和聚攏更優(yōu)秀的人才。

這對于剛畢業(yè)的應屆生是很有吸引力的，因為和優(yōu)秀的人共事，會有更好的成長環(huán)境。

在日常工作中也可以見識和學習更加優(yōu)秀的人是如何思考和解決問題。

同時也能拓展自己的人脈，在今后的工作中也會有幫助。

3、更好的履歷，成為以后跳槽的加分項

很少有人一生只有一份工作，特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，跳槽更是家常便飯，所以有一份在大廠工作的經(jīng)歷，是一份很好的背書，讓你在求職中有更大的概率勝出。

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能進大廠的應屆生都是什么水平呢？

都有比較優(yōu)秀的作品或者豐富的實習經(jīng)歷和經(jīng)驗。

如果還是在校學生，那就把握住每一個工作機會，破除沒有經(jīng)驗、找不到機會、沒有機會就做不出來項目作品的惡性循環(huán)。

如果是有過實習經(jīng)驗的同學，企業(yè)需要看到的是從項目作品中所反映出的你的能力。

所以大家其實需要一些獨立的、有公信力的項目，向別人證明你在實習公司時的項目一般，但你是有潛力的，你的專業(yè)能力是足夠的。

在校的同學如果沒有實習的打算，或者覺得實習公司項目無法滿足你未來的求職需求，你可以報名參加各種與你專業(yè)相關的大賽，通過大賽來積累自己的經(jīng)驗與作品。

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學歷、經(jīng)驗不夠進大廠怎么辦

1、曲線救國，能接受的情況下繞個路

像字節(jié)的巨量引擎，百度在各地的分公司，這些公司基本上由于地理位置的原因都會放寬招聘要求，但這些地方的崗位很多都是帶有一些銷售性質的，能不能接受就看自己了。

在這些地方待個一年左右再跳槽，只要你去的是頭部公司，在本行業(yè)崗位再跳槽的時候阻礙會比一開始小很多。

2、提升學歷

這個不必多說了，對于大學本科不是那么有競爭力的同學來說，提升學歷是最直接最有效的大廠和高薪敲門磚，像上海這邊的大廠相對來說就比較偏愛有留學經(jīng)歷的人。

3、多多實習，爭取機會，多投簡歷

有些實習是有轉正的機會的，而且實習的要求比正職招聘要求低很多。

就算沒有轉正成功，你也積累了相對的經(jīng)驗，大廠HR在篩選水平差不多的候選人時，肯定是比較偏向有實習經(jīng)驗的一方。

所以大學幾年，就不要只在寢室打游戲，追劇啦！

有機會就多參與一些實習或者跟著老師做一些項目，這些都會為你以后的求職簡歷上增加一些內容的，也能為你增加進入大廠的機率。