每次打電話給GE人力資源經(jīng)理徐菲，她都是在外地開宣講會(huì)，最近這幾個(gè)月，她負(fù)責(zé)的FMP（FinancialManagementProgram）的招聘計(jì)劃一直在各地高校進(jìn)行，以至于她很少有時(shí)間接受采訪，不過，本刊記者還是得到了參加GE組織的“GELeadershipWorkshop-DevelopYourEdge”活動(dòng)的機(jī)會(huì)，這一活動(dòng)是GE針對(duì)京滬兩地大學(xué)生開展的宣講活動(dòng)，“目的是為大學(xué)生更了解FMP，更了解GE，同時(shí)也能從中選出優(yōu)秀的人才�！毙旆普f。

　　3/4的CFO來自這里

　　你可能很了解GE，但你未必知道FMP（FinancialManagementProgram）。FMP是財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱，它是GE一系列針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目之一，其歷史可追溯到1919年，而GE業(yè)務(wù)集團(tuán)中現(xiàn)任的CFO，有3/4都畢業(yè)于FMP項(xiàng)目。

　　GE是提倡終身學(xué)習(xí)的企業(yè)，而FMP就像是一所“學(xué)校”，被招收進(jìn)入FMP的大學(xué)生們，會(huì)在一開始就進(jìn)入2年共4個(gè)學(xué)期的課程。每個(gè)學(xué)期，GE都給FMP學(xué)員安排一門財(cái)務(wù)方面的課程，如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)控制等。在GE工作的同時(shí)，F(xiàn)MP學(xué)員們還需要根據(jù)課程做大量的在線或書本自學(xué)，且每次考試都分筆試和演示兩部分。期末平均分低于80分的就屬于“不合格”，將被留級(jí)或淘汰�！翱荚u(píng)的制度很嚴(yán)格，GE會(huì)讓不合格生在其他的業(yè)務(wù)公司里重新求職，但也有一些不合格生在壓力之下選擇離開GE，其實(shí)也就是被淘汰了�！盕MP學(xué)員Martin告訴記者。

　　親密接觸大學(xué)生

　　每年校園招聘時(shí)期，F(xiàn)MP作為GE的一個(gè)獨(dú)立招聘項(xiàng)目，在全國的一流高校進(jìn)行招聘宣講。從1995年開始，GE在中國共招收了9屆FMP培訓(xùn)生，而今年FMP更是把他們的“TrainingDay”第一次放在中國進(jìn)行，北京和上海兩地的大學(xué)生們通過簡(jiǎn)歷選拔，10月30日同時(shí)進(jìn)行了為期一天的“GELead-ershipWorkshop-DevelopYourEdge”培訓(xùn)。

　　雖然FMP都是在GE各個(gè)業(yè)務(wù)公司財(cái)務(wù)崗位上工作，但和“四大”一樣，F(xiàn)MP并不因?yàn)橐�在�?cái)務(wù)崗位上工作，就對(duì)專業(yè)有所限制。無論什么專業(yè)，都被納入招聘的范圍，不過，從召開宣講會(huì)學(xué)校的選擇上還是可以看出，F(xiàn)MP很看重名校，在上海，他們僅在復(fù)旦大學(xué)、交通大學(xué)開了宣講會(huì)，而10月30日參加“TrainingDay”的大學(xué)生，也基本來自復(fù)旦、同濟(jì)和交大等名校，而這些學(xué)生都是從400多份申請(qǐng)簡(jiǎn)歷中經(jīng)過嚴(yán)格挑選，才得到了這個(gè)和FMP親密接觸的機(jī)會(huì)。

　　“最重要的目的是通過這個(gè)活動(dòng)，和大學(xué)生們分享GE的經(jīng)驗(yàn)，告訴大學(xué)生們，GE是怎么樣的，F(xiàn)MP的成長(zhǎng)過程是怎樣的，雖然沒有在招聘上有太多考慮，不過，在今天的活動(dòng)中，我們也瞄準(zhǔn)了好幾個(gè)‘目標(biāo)’�！毙旆普f。

　　兩年換“4個(gè)工作”

　　在與FMP學(xué)員的交流中，最吸引大學(xué)生們的就是FMP的輪崗制度，用FMP學(xué)員自己的話講就是———機(jī)會(huì)。

　　FMP的輪崗制度最大的特色就是國際化。一些企業(yè)的“輪崗”可能只是在本地公司的不同部門“兜個(gè)圈”，F(xiàn)MP的輪崗則是全球跑，在GE全球各個(gè)分公司內(nèi)得到鍛煉機(jī)會(huì)。

　　兩年的FMP生涯里，學(xué)員們要經(jīng)歷4個(gè)為期半年的輪崗，在GE不同的業(yè)務(wù)集團(tuán)中從事4個(gè)不同財(cái)務(wù)工作，經(jīng)過這些嚴(yán)格培訓(xùn)的FMP學(xué)員們將有機(jī)會(huì)走上GE管理崗位�！癎E將根據(jù)個(gè)人的情況，在輪崗過程中為FMP學(xué)員制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，而學(xué)員們也可以自己申報(bào)‘志愿’，向公司提出自己想去的部門�！毙旆普f。她自己就是FMP畢業(yè)2年的老學(xué)員，根據(jù)自己的興趣，她的4個(gè)輪崗職位從上海（2個(gè)輪崗）跑到了美國，又從美國跑回北京，直到現(xiàn)在從財(cái)務(wù)崗位走上人力資源崗位，都是在公司和自己的共同規(guī)劃下完成。

　　申請(qǐng)去國外輪崗的機(jī)會(huì)雖然很誘人，不過，也并非是每個(gè)FMP都有這樣的機(jī)會(huì)。通常個(gè)人可以申報(bào)3個(gè)志愿，公司在分配時(shí)會(huì)結(jié)合個(gè)人發(fā)展情況和潛力進(jìn)行調(diào)配。不過，出國的機(jī)會(huì)仍很大，將在明年2月畢業(yè)的FMP中國11個(gè)學(xué)員里，就有7個(gè)曾經(jīng)或正在國外輪崗。

　　加入FMP，加入GE

　　想成為FMP的一員，現(xiàn)在還不晚。徐菲告訴記者，針對(duì)2005年全球的中文國家和地區(qū)的畢業(yè)生，F(xiàn)MP計(jì)劃總共招收27名FMP，包括臺(tái)灣、香港和東南亞等地。招聘計(jì)劃將分為兩次進(jìn)行，第一次12名的名額將針對(duì)已有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者和從海外回來的應(yīng)屆學(xué)生，將在明年2月1日正式進(jìn)入GE，而第二次招聘則針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，總共15名，將在8月1日進(jìn)入GE。

　　11月13日，F(xiàn)MP在張江的GE全球培訓(xùn)中心，對(duì)上海的應(yīng)聘學(xué)生們進(jìn)行一次團(tuán)體面試，另外，F(xiàn)MP還將會(huì)到北京，在北京大學(xué)、清華大學(xué)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)召開宣講會(huì)，這將是FMP最后的一輪校園宣講會(huì)計(jì)劃。

　　不過，即使錯(cuò)過這些機(jī)會(huì)，想進(jìn)入GE和FMP的大學(xué)生們?nèi)钥梢酝ㄟ^FMP的網(wǎng)上申請(qǐng)地址fmpchina@ge.com獲得面試的機(jī)會(huì)，只要自信是最好的，就能得到GE和FMP的青睞。（陳文、李圓圓）

來源：職場(chǎng)指南