很多人進(jìn)入職場后陷入迷茫。因?yàn)槁殘鲆彩巧鐣?huì)大熔爐的重要體現(xiàn)，是生活的縮影，充斥著各種各樣的人和事。有人的地方就有江湖。單純粗心的人可能在校園里很受歡迎，但在職場上，他們可能很蠢，要么被利用，要么被唾棄。因此，對于我們職場人來說，必須很好地理解以下職場規(guī)則。
一、一定要懂的3個(gè)職場道理
1、不要說不該說的話
在職場中，除了自身的工作能力，溝通方式和說話技巧也很重要。因?yàn)樵诠ぷ鬟^程中，每個(gè)人都會(huì)不可避免地與他人打交道，產(chǎn)生工作中的交流與溝通。所以說，知道一些說話技巧尤為重要，更重要的是知道哪些話是不能說的。
2、不要輕易站隊(duì)，最好不要站隊(duì)
在職場上，還有一個(gè)困擾很多人的問題：在公司里，是應(yīng)該抱團(tuán)，還是站隊(duì)？也許在某些人眼里，不站隊(duì)，很可能就無法動(dòng)彈，尤其是完全不自愿的時(shí)候。領(lǐng)導(dǎo)要逼你選擇，你只能選擇得罪這個(gè)或者那個(gè)。當(dāng)你幸運(yùn)地選擇了合適的人，你可能還會(huì)享受兩天。一旦你進(jìn)錯(cuò)了隊(duì)，不管你之前有多優(yōu)秀多能干，都會(huì)被無情的踢出去，這將直接影響你的職業(yè)前途。
3、不要放棄學(xué)習(xí)
許多年輕人覺得，當(dāng)他們最終步入社會(huì)時(shí)，他們可以擺脫學(xué)習(xí)的痛苦。現(xiàn)在他們找到工作了，做好本職工作就好。但是這個(gè)社會(huì)在不斷完善，市場在快速變化。如果你一直呆在原地，你會(huì)發(fā)現(xiàn)周圍的一切都被按下了超級加速鍵，然后你就會(huì)被淘汰，被行業(yè)淘汰，被職場淘汰，甚至被社會(huì)淘汰。所以，在職場上，永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)。
二、老板最喜歡的員工
1、有能力但不自負(fù)的員工
低調(diào)感恩的這種員工很有才華，他們不自負(fù)也不會(huì)耍聰明，他們做事很低調(diào)也懂得感恩，完成任務(wù)也沒有表現(xiàn)出任何默默無聞的跡象。這類員工很有做領(lǐng)導(dǎo)的潛力，最有可能成為越級晉升的對象。
2、企業(yè)陷入困境時(shí)不拋棄的員工
每個(gè)企業(yè)的成長并不總是一帆風(fēng)順的。當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí)，一些永遠(yuǎn)不會(huì)放棄企業(yè)、與企業(yè)共患難、對處理企業(yè)成長充滿信心的員工，可以參觀你的周圍。通常這些員工在企業(yè)情況轉(zhuǎn)好的時(shí)候還在公司做事，大部分都升職了，很多公司的老員工都是這樣過來的。
3、還有就是善于表達(dá)的員工也是很受領(lǐng)導(dǎo)喜歡的。
三、領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工
1、態(tài)度比能力更重要
很多人認(rèn)為作為下屬員工，工作能力應(yīng)該放在第一位。但事實(shí)并非如此。聰明的老板在選人的時(shí)候，往往把態(tài)度放在能力之前。再有能力的員工，如果很難被管理，整天出事情，即使是人才，也很難被重用。一個(gè)稱職的員工，肯定會(huì)對老板有很高的要求。他會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)可以管理自己，至少不會(huì)在專業(yè)能力上輸給自己，最后，他還要時(shí)不時(shí)的接受嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)，個(gè)人榮譽(yù)感不能少。
2、溝通比抱怨更重要
一個(gè)好的老板不會(huì)親自去做事，而是合理的把工作分配給不同的下屬，這樣工作效率最大化。員工一旦在工作中遇到困難，老板給予專業(yè)指導(dǎo)是必然的。否則，他無法提高團(tuán)隊(duì)的整體效率輸出，這與他的績效有著深刻的聯(lián)系。所以，遇到困難的時(shí)候，不要自己想辦法，要主動(dòng)去敲老板辦公室的門。如果他是一個(gè)稱職的老板，他不會(huì)拒絕你的幫助。
3、大局比細(xì)節(jié)更重要
要想快速成長，關(guān)注細(xì)節(jié)是不夠的，要看到全局。因?yàn)槔习蹇吹氖谴缶帧Ｒ玫剿恼J(rèn)可，你必須和他站在同一個(gè)層面看問題。那么大局是什么呢？大局是細(xì)節(jié)的疊加、組合、化學(xué)反應(yīng)。它是所有細(xì)節(jié)的綜合結(jié)果。判斷一個(gè)員工是否有成長的潛力，一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是他能否通過細(xì)節(jié)的變化來推斷出大趨勢。當(dāng)你單看一個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)，你可能什么也發(fā)現(xiàn)不了。但如果你在多維大背景下思考細(xì)節(jié)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)新的線索。
總結(jié)
總之，在職場中，謹(jǐn)慎總是對的，尤其是在復(fù)雜的人際環(huán)境中。如果你懂得了在職場上的一些個(gè)道理，恭喜你，升職加薪對于你來說指日可待！