雖然說(shuō)求職招聘是滿足了雙方所需，但是相對(duì)于企業(yè)而言，大部分求職者的位置還是比較尷尬，因此在面對(duì)眾多競(jìng)爭(zhēng)者的時(shí)候，一份合適有特色的簡(jiǎn)歷，便能夠成功得到企業(yè)的面試邀請(qǐng)。而對(duì)著某些原因，而不得不重新找工作的人來(lái)說(shuō)，更需要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好自己以往的工作內(nèi)容。那么究竟簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)工作內(nèi)容呢？可以參考如下幾點(diǎn)：

1、避免大段文字

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，工作內(nèi)容的描述非常重要，工作內(nèi)容寫(xiě)的好，那么就能夠在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)HR，因此在描述工作內(nèi)容的時(shí)候，一定要避免使用大段文字，文字要多用“點(diǎn)句”，即多用短句子，善用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。需要注意的是一個(gè)欄目的點(diǎn)句長(zhǎng)度為一行為宜，不可過(guò)多。

2、優(yōu)先寫(xiě)重要的工作經(jīng)歷

在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，大部分求職者都喜歡用時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)工作經(jīng)歷，然而，對(duì)于同一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，不必按照時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)，可以優(yōu)先寫(xiě)最重要的工作經(jīng)歷，使HR能夠優(yōu)先看出來(lái)。

3、可以適當(dāng)填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容

相對(duì)來(lái)說(shuō)，求職者所參加過(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，也是一種積累知識(shí)點(diǎn)的途徑和財(cái)富。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，適當(dāng)填寫(xiě)自己曾經(jīng)參加過(guò)的培訓(xùn)內(nèi)容。因此，可以把培訓(xùn)的內(nèi)容填寫(xiě)在公司后面。

4、突出個(gè)人成就

很多求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于工作經(jīng)歷的描述，大多只是停留在對(duì)工作職責(zé)的描述方面，而往往會(huì)忽視工作成就的描述。所以，應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己曾經(jīng)在某職位上所取得的一些成就，方便讓HR參考以往的工作業(yè)績(jī)，來(lái)挖掘自己的能力。

同時(shí)需要注意的是，簡(jiǎn)歷中寫(xiě)工作內(nèi)容，還需要盡可能把工作成就數(shù)字化，具體化，只有這樣精確化和量化，才能夠更具說(shuō)服力。

掌握這四點(diǎn)描述工作內(nèi)容的方法，就能讓你的簡(jiǎn)歷更具體、更優(yōu)秀。最后，超級(jí)簡(jiǎn)歷祝大家都能寫(xiě)出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，找到理想的工作！