簡(jiǎn)歷寫(xiě)不好，工作全拉倒。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)得妙，機(jī)會(huì)吃到飽。
一般的簡(jiǎn)歷，一共就分那么幾個(gè)部分。
基本信息、教育背景、工作/項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人技能、獲獎(jiǎng)證書(shū)、自我評(píng)價(jià)。
這些部分里，大多數(shù)你都沒(méi)什么發(fā)揮余地，是什么就得寫(xiě)什么。
唯一能讓你伸展一下拳腳的，就是工作/項(xiàng)目經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)部分。
而這兩項(xiàng)中，HR最關(guān)注的一定是前者——工作/項(xiàng)目經(jīng)歷。
我們都聽(tīng)過(guò)一句話：未學(xué)打人，先學(xué)挨打。
想要學(xué)會(huì)怎么寫(xiě)得好，先得學(xué)會(huì)什么叫做不好。
今天就來(lái)說(shuō)一下，在寫(xiě)工作/項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)，有哪些忌諱。
冗雜不是病，寫(xiě)完真“要命“
簡(jiǎn)歷注重兩個(gè)字：精簡(jiǎn)。
輕裝上陣，才能一往無(wú)前。
人家都上高速了，你還在這里瑪卡巴卡。
這里的冗雜主要分為以下幾種：
（1）流水賬
有的朋友認(rèn)為工作經(jīng)歷就真的是“經(jīng)歷“，十分抓得住重點(diǎn)，把寫(xiě)小學(xué)日記的功底全都用在了寫(xiě)工作經(jīng)歷上。
別人三兩句話交代清楚自己做了什么，有什么業(yè)績(jī)，有什么亮點(diǎn)。
你恨不得把每一個(gè)工作步驟都寫(xiě)上去，好讓別人知道你做工作多細(xì)致、多完美。
相信我，真的沒(méi)有HR有那個(gè)時(shí)間把你的工作流程都看一遍。
真的那么想寫(xiě)，可以把這部分內(nèi)容放到未來(lái)的自傳里。
（2）無(wú)重點(diǎn)
工作經(jīng)歷最需要體現(xiàn)出來(lái)的東西就是你曾經(jīng)做過(guò)的哪些成績(jī)，證明了你哪些能力，這些能力又剛好能夠匹配你所應(yīng)聘的崗位的需求。
有的朋友，喜歡把自己做過(guò)的所有成績(jī)都往上寫(xiě)，覺(jué)得多多益善嘛，管它有沒(méi)有用。
和應(yīng)聘崗位有關(guān)系的、沒(méi)關(guān)系的，寫(xiě)了一大堆，你怎么能讓HR在一堆簡(jiǎn)歷中一眼就看見(jiàn)你這塊兒閃閃發(fā)光的大金山？
還沒(méi)等讀到你的閃光點(diǎn)呢，耐心就被你耗沒(méi)了，你就說(shuō)你虧不虧？
精簡(jiǎn)≠不寫(xiě)
上文中也提到了，寫(xiě)簡(jiǎn)歷最重要的就是精簡(jiǎn)。
有的朋友一看，那我明白了，寫(xiě)得越少越好唄~
上去大筆一揮：我負(fù)責(zé)行政工作。
完活兒~
玩兒呢？！！讓HR猜呢？��！你咋不干脆寫(xiě)個(gè)“上班“得了。
寫(xiě)個(gè)“簡(jiǎn)歷：ESTP人格“，超酷的有沒(méi)有？��！
寫(xiě)簡(jiǎn)歷最害怕錯(cuò)誤理解精簡(jiǎn)，主要也體現(xiàn)在兩個(gè)方面。
（1）過(guò)于精簡(jiǎn)
這就是剛剛提過(guò)的情況，為了減少篇幅，特意少寫(xiě)。
這就已經(jīng)不是沒(méi)有重點(diǎn)的問(wèn)題了，HR拿到你的簡(jiǎn)歷根本就不了解你具體有什么能力，完成了哪些業(yè)績(jī)。
沒(méi)有這些，他們?cè)趺磿?huì)認(rèn)為你是一個(gè)符合需求的候選人呢？
哪怕是做行政類(lèi)工作的，可能沒(méi)有太多所謂的業(yè)績(jī)或作品類(lèi)的東西可以展示。
你可以根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求，把日常的一些具體工作項(xiàng)列出來(lái)，讓HR知道這些你都會(huì)。
（2）缺乏數(shù)據(jù)/案例
單純說(shuō)自己厲害或懂得多，不太具有說(shuō)服力。
HR甚至可以直接懷疑你在吹牛X，或者是想要過(guò)來(lái)混面試的。
你說(shuō)你銷(xiāo)售能力強(qiáng)，又沒(méi)有數(shù)據(jù)或案例證明你強(qiáng)，你怎么讓HR相信你。
如果寫(xiě)簡(jiǎn)歷這么簡(jiǎn)單，所有人都可以在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)一句“XX技能強(qiáng)“，然后開(kāi)開(kāi)心心等面試。
內(nèi)容虛和假
大家好像一直都有個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為簡(jiǎn)歷造假只存在于學(xué)歷造假、證書(shū)造假等方面，從來(lái)沒(méi)想過(guò)工作經(jīng)歷造假。
其實(shí)所謂的工作經(jīng)歷造假，就是指虛假信息。
這里面就分為“虛“和”假“兩部分。
（1）虛：一句話，半句水
有些朋友喜歡在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，刻意夸大自己所做的事情。
最典型的就是把團(tuán)隊(duì)的成績(jī)安在自己的頭上。
團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)是團(tuán)隊(duì)共同奮斗出來(lái)的，你不是不能寫(xiě)。
但你在其中起到什么作用，有哪些成果，這是你要向HR展現(xiàn)的東西。
而不是把團(tuán)隊(duì)的成果全都扣在你一個(gè)人的腦袋上，其實(shí)就算HR看不出來(lái)，你的未來(lái)面試官也會(huì)一眼看出你在夸大其詞，是不會(huì)邀請(qǐng)你來(lái)面試的。
（2）假：汝非魚(yú)，安知魚(yú)之苦？
剛才說(shuō)的虛，頂多就是說(shuō)話摻水，吹吹牛。
還有一類(lèi)求職者，直接就把自己都沒(méi)有參與過(guò)的部分直接說(shuō)成自己的功勞。
別人的項(xiàng)目，都沒(méi)有參與過(guò)，問(wèn)了問(wèn)大概情況，直接就在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)是自己做的。
你以為你的小聰明可以騙過(guò)HR，直通面試。
可能有的HR疏忽，會(huì)被你忽悠過(guò)去。
但到了面試那一關(guān)，三個(gè)問(wèn)題就能給你打回原形。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定不要想著投機(jī)取巧，認(rèn)真寫(xiě)簡(jiǎn)歷又累又麻煩，但得到的收益，一定和你的付出成正比。