有的人簡歷能夠做得很漂亮，每次投遞簡歷也很容易拿到面試機(jī)會(huì)，可卻總是面試過程中表現(xiàn)得不盡人意，很難拿到公司的offer。其實(shí)這種情況不一定是個(gè)人的能力水平不行，而可能只是面試話術(shù)不太合適，進(jìn)而導(dǎo)致了自己的面試低分。在不同崗位的面試中，面試話術(shù)也會(huì)有所不同，這次我們就來講講在面試的自我介紹和離職原因這兩個(gè)所有崗位通用的部分，可以通過怎樣的話術(shù)技巧來獲得高分呢？

自我介紹部分

很多人認(rèn)為自己的簡歷已經(jīng)包含了自己的基本情況，自我介紹是可有可無的。但在實(shí)際面試時(shí)，很難保證每一個(gè)面試官都會(huì)認(rèn)真看自己的簡歷，因此在進(jìn)行自我介紹時(shí)也需要做好充分的準(zhǔn)備、應(yīng)用一定的話術(shù)技巧：

1、內(nèi)容主次分明。將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績方面，可以用數(shù)據(jù)來表達(dá)。

2、無關(guān)內(nèi)容不必贅述。例如特長，一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止，不要長篇大論。

離職原因部分

只要是有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，在面試過程中就一定會(huì)遇到關(guān)于離職原因的面試題。這個(gè)時(shí)候要注意千萬不要大倒前一份工作的苦水，也不要過多地描述前公司不好的地方，而是可以根據(jù)以下幾個(gè)方向來回答：

1、個(gè)人角度，如：當(dāng)下的工作不能完全發(fā)揮自己的優(yōu)勢，希望重新找一份能發(fā)揮自己優(yōu)勢的工作；在大城市待了幾年，最終決定回到老家發(fā)展。

2、職業(yè)生涯角度，如：當(dāng)前的職位沒有往上晉升的可能，想要通過跳槽來讓自己的職業(yè)生涯更上一層。

3、公司角度，如：公司進(jìn)行了地址搬遷，離自己家路程過于遙遠(yuǎn)；公司因種種原因進(jìn)行了組織優(yōu)化或是裁員，自己也被裁了。

適當(dāng)?shù)貞?yīng)用面試技巧，并非是像某些人說的那樣屬于投機(jī)取巧，而是通過更好的表達(dá)方式，讓面試官愿意進(jìn)一步了解自己的能力水平，而不是在自己開口說了兩句話后，面試官就徹底失去了聊下去的興趣。所以，每一個(gè)求職者在準(zhǔn)備面試時(shí)，都可以通過一些面試話術(shù)，來幫助自己在面試中提高分?jǐn)?shù)哦~