儲(chǔ)備干部顧名思義就是為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展而通過(guò)面試選拔出一些備選管理人員，能成為儲(chǔ)備干部，對(duì)你的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)是很有幫助的一件事情。企業(yè)對(duì)儲(chǔ)備干部的條件限制各有不同，但多數(shù)歡迎新人嘗試。企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部的政策也不盡相同，有些一出手便是幾百人，有些采取精兵主義，那么，儲(chǔ)備干部面試技巧及注意點(diǎn)有哪些呢？

注意儀容儀表

對(duì)于儲(chǔ)備干部來(lái)說(shuō)，外貌還是有一定要求的，最好的就是干練成熟，大方得體，因此，各位儲(chǔ)備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個(gè)莊重得體的印象，可以通過(guò)穿著讓自己看起來(lái)干練成熟一些，男士可以選擇正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備；而對(duì)于女性來(lái)講，小西裝或者得體的套裝也是不錯(cuò)的，色調(diào)盡量選擇黑白灰三種，深色往往顯得成熟莊重一些。

談話中體現(xiàn)工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰

在儲(chǔ)備干部的工作中，有很多事情要處理，為了起到帶頭作用，儲(chǔ)備干部必須要有冷靜的頭腦，清晰的思路，這樣才能更好地解決問(wèn)題。因此，在面試的過(guò)程中 ，要體現(xiàn)出這一點(diǎn)來(lái)。在回答面試官問(wèn)題時(shí)，為了顯示出層次更加清晰，可以選擇分條作答的方式，嚴(yán)謹(jǐn)又有邏輯性，值得推崇。

心態(tài)平和談吐得當(dāng)

對(duì)于儲(chǔ)備干部來(lái)說(shuō)，擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的，只有平和大度，在管理下屬的時(shí)候才能更加得心應(yīng)手，因此，在面試時(shí)不要緊張，從容自然地回答問(wèn)題，還要面帶謙和親切的笑容，能夠感染考官，這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。 語(yǔ)言表達(dá)也是重點(diǎn)考察的部分，因此在面試之前就要做好充分的準(zhǔn)備，對(duì)于一些常見(jiàn)的問(wèn)題，要提前查找最優(yōu)答案，以便面試時(shí)從容應(yīng)答。

總之，儲(chǔ)備干部的面試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是很?chē)?yán)格的，因?yàn)橐欢ǔ潭壬弦彩窃谶x拔公司將來(lái)的管理人員，所以面試官會(huì)從儀容儀表、談吐和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度上對(duì)候選人進(jìn)行考察。必須要提前做好充分準(zhǔn)備，這樣成功的幾率才會(huì)更大一些。