誰(shuí)都想在職場(chǎng)有更好的發(fā)展，如果自己到了晉升階段，結(jié)果卻因?yàn)閸徫粫x升面試發(fā)揮不佳，最后失去了更好的機(jī)會(huì)，想必會(huì)十分令人扼腕。那么，到底如何才能順利通過(guò)崗位晉升面試呢？如下這些分析或許能幫到你。

晉升面試的準(zhǔn)備

晉升面試通常都會(huì)用ppt的形式來(lái)進(jìn)行展示，所以在晉升面試前，一定要做好準(zhǔn)備。這些準(zhǔn)備是可以參考的：可以花2天時(shí)間規(guī)劃思路，四天的時(shí)間來(lái)充分完成PPT初稿，一周的時(shí)間自己練講，錄音錄視頻事后自省，然后再花一周的時(shí)間邀請(qǐng)主管、前輩和同輩聽(tīng)講提建議，進(jìn)行模擬試講。

除了準(zhǔn)備問(wèn)題之外，更重要的是心態(tài)。運(yùn)氣不好的話，你可能會(huì)被接二連三的拷問(wèn)擊垮內(nèi)心，懷疑人生。所以要用很強(qiáng)大的內(nèi)心去面對(duì)。問(wèn)答的常規(guī)準(zhǔn)備方式是列出你所能想到的所有跟你工作PPT以及你職權(quán)內(nèi)外相關(guān)的問(wèn)題，并且提前思考好寫下比較權(quán)宜的答案。這個(gè)過(guò)程里，舉辦模擬面試就是個(gè)不錯(cuò)的方式，邀請(qǐng)你的前輩甚至同事，讓他們聽(tīng)一遍完整的并且做出挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)的問(wèn)題越犀利越好。每增加一個(gè)觀眾，就可以增加一種視角，打開(kāi)你的思路。

問(wèn)答技巧

1、遇到自己答不上來(lái)的問(wèn)題怎么辦？有思路就試著解答，沒(méi)有思路則真誠(chéng)地表明“這個(gè)問(wèn)題之前沒(méi)有想過(guò)，之后會(huì)增加思考”。不要糾結(jié)，因?yàn)橛袝r(shí)評(píng)委并不會(huì)記得你哪個(gè)具體問(wèn)題沒(méi)有答上來(lái)，他記住的是你對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度。

2、與評(píng)委有不同意見(jiàn)怎么辦？千萬(wàn)不要同對(duì)方陷入爭(zhēng)論，這樣會(huì)顯得你思維狹隘不開(kāi)明、不容易接受不同觀點(diǎn)。

3、如何直面徹頭徹尾的否定？你需要意識(shí)到有時(shí)評(píng)委并不是真的想否定或批評(píng)你，而是給你壓力給你挑戰(zhàn)，看你的反應(yīng)。所以淡定微笑吧。

以上呢，就是有關(guān)如何順利通過(guò)崗位晉升面試的一些技巧，總之，切記一個(gè)點(diǎn)，那就是看待崗位晉升這件事情，一定要保持平常心并且有計(jì)劃有針對(duì)性地提早進(jìn)行，并要在平時(shí)工作中進(jìn)行積累和籌備，這樣才會(huì)得到更多人的認(rèn)可。