隨著快遞行業(yè)的快速發(fā)展，物流公司越來越多，所需要的相關(guān)從業(yè)人員自然也是越來越多。有人認(rèn)為物流專員作為物流公司中的基層崗位，技術(shù)含量相對(duì)較低，面試難度也會(huì)比較小。但不管是哪家物流公司，在面試時(shí)多多少少都會(huì)篩選掉一部分人。那么物流專員的面試技巧都有哪些呢？怎樣才能讓自己成為不被篩掉的那一個(gè)呢？
專業(yè)問題要熟知
物流專員實(shí)際上是個(gè)很考驗(yàn)?zāi)芰Φ墓ぷ�。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的開啟，現(xiàn)如今的企業(yè)大多都采取自動(dòng)化或是半自動(dòng)化管理模式。因此，如果不了解專業(yè)操作流程，那么開展工作將會(huì)遇到障礙。理論是實(shí)踐的前提，如果你連基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)都不掌握的話，怎能讓面試官相信你符合他們的崗位招聘要求呢。所以，無(wú)論是臨陣磨槍也好，還是前期積累也罷，在面試前都必須將專業(yè)問題再過一遍。
心態(tài)要擺正
部分學(xué)習(xí)過物流管理專業(yè)的學(xué)生會(huì)認(rèn)為自己有“理論基礎(chǔ)”，會(huì)比那些非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者更適合這一崗位。但沒有足夠?qū)嵺`支撐的純理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在面試過程中千萬(wàn)不能因?yàn)樽约簩W(xué)過相關(guān)專業(yè)就覺得自己高人一等，動(dòng)不動(dòng)就用“我以為……”、“我覺得……應(yīng)該是……”的句式來回答問題。如果是群面的話，更不可以出現(xiàn)貶低其他求職者的情況。
回答問題要有邏輯
在物流專員的面試過程中，回答問題也需要注意細(xì)節(jié)，可以通過分點(diǎn)作答（第一……第二……第三……），最后再加上一小段總結(jié)，這樣在幫助自己理清答題思路的同時(shí)，也更容易證明自己是一個(gè)邏輯清晰的人。與此同時(shí)，面試中回答每個(gè)問題的時(shí)間是有限的，這種有細(xì)節(jié)有總結(jié)的答題方式，更容易幫助面試官抓住自己回答的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。
肢體語(yǔ)言必不可少
在面對(duì)面的交流過程中，言語(yǔ)表達(dá)僅占所有表達(dá)中的一小部分。面試官對(duì)于求職者的第一印象更多的是來自于求職者的肢體語(yǔ)言。在面試時(shí)，可以注意多和面試官有眼神上的交流。在回答問題的時(shí)候也可以適當(dāng)?shù)丶右恍┲w動(dòng)作來加強(qiáng)表達(dá)。但要注意動(dòng)作幅度不可以過大，也不能從開始到結(jié)束一直在做各種動(dòng)作，不然會(huì)顯得自己不夠穩(wěn)重。
雖然有些人在物流專員的面試中曾失敗過，但這并不一定就是自己的能力不過關(guān)。有些時(shí)候可能只是因?yàn)闆]有掌握一定的面試技巧，在面試中沒有展示自己的能力所長(zhǎng)及最好的一面。所以每一個(gè)準(zhǔn)備去參加物流專員面試的朋友，都可以先學(xué)習(xí)以下本文中的面試技巧，來提高自己被錄用的概率哦~