網(wǎng)友問：面試時，如何回答“為什么要轉(zhuǎn)行”這類問題？
初級程序員想換公司轉(zhuǎn)實施了。
這種情況很普遍，如果你求職的崗位和你原來從事的崗位不一致，那么面試官基本上都會問到你這個問題。
身為招聘面試的我，也不會例外。
結(jié)合自身多年的招聘經(jīng)驗，我站在HR的角度給大家分析下這個問題。
一、為何面試官要提出這個問題
所謂知己知彼，方能取勝。
對面試官可能會提出的問題，都要事先思考：對方為何要這么問？
通�！盀槭裁匆D(zhuǎn)行”這類問題，面試官是希望了解以下幾點。
1、考察你的職業(yè)規(guī)劃合理性
我們每個人都會做自己的職業(yè)規(guī)劃，但職業(yè)規(guī)劃的道路未必都只在一個崗位，到了某一個階段，你可能會發(fā)生轉(zhuǎn)型。
那么這個轉(zhuǎn)型是基于自身實際情況和理性思考，就非常關(guān)鍵。
面試官其實并不排斥你希望轉(zhuǎn)行，他怕的是你不了解自己就胡亂轉(zhuǎn)行，沒有規(guī)劃清楚，以后在他們公司這個崗位上用你的風(fēng)險就很大。
2、了解你過去的工作崗位情況
放棄做的很熟悉的工作崗位，要轉(zhuǎn)行做一個新的甚至是完全不相干的崗位，一定是非常困難的選擇。
并且，人最怕的就是自我改變，你能夠有這么大的決心轉(zhuǎn)行，從負面的角度想，面試官會懷疑是否過去那份工作你做得不理想、不順利，所以才希望轉(zhuǎn)行？進而推斷你的工作能力不行，所以即便換一個新崗位能力也不行。
這種猜測多少面試官心里是有的，所以提出這個問題，就看你能否有一個合理的解釋。
3、測試你的表達能力
面試官提出這個問題，還有一個目的就是看你如何來表達。
因為這個問題就是開方式的，你可以有各種各樣的理由來回答，所以怎樣在短時間內(nèi)組織好語言，并且可以讓面試官信服，其實是看你的表達功力的。
二、回答這個問題的一些技巧
那么遇到這樣的問題，你究竟該如何有效回答呢？
下面我提供一些經(jīng)驗技巧給大家分享。
1、如沒有十足的把握，盡量不要說謊
很多人面試時最大的毛病就是喜歡說謊！說謊不是一定不行，你得事先準(zhǔn)備充分了，把你的回答反復(fù)推敲，至少面上聽起來要合情合理才行。
否則你現(xiàn)場回答，慌慌張張地胡亂編一個理由，要是碰上識人經(jīng)驗豐富的面試官，你很容易就被看穿了。
我以前面試一個求職者時就有這樣的例子，我問他：你為什么要轉(zhuǎn)行啊？
他回答我：嗯嗯......因為公司效益不太好，沒前途所以才不干了。
我心里想，效益不好，和你的職業(yè)有啥關(guān)系，你換一個公司繼續(xù)干老本行不也可以嗎？
于是我又問他：那你為何不應(yīng)聘原先的崗位呢？而要換一個崗位？
他更加慌張了，說：我......覺得之前的工作沒有啥意思，想換個崗位試試。
這樣的對話，基本上已經(jīng)暴露了自己的謊言，所以后面我只要背景調(diào)查一了解，謊言馬上就戳穿了。
因此，如非迫不得已，盡量根據(jù)實際情況來回答，但內(nèi)容可以有語言修飾。
2、盡量不要全盤否定過去
很多人一說到轉(zhuǎn)行，就習(xí)慣性地把過去的那個工作說得一文不值！實際上，你否定過去的工作，也就是否定過去的自己罷了！
在面試官看來，一個人的職業(yè)生涯是連續(xù)的，你想要人為地割裂是很難的，面試官基本上也不會認可。
所以我建議你直面過去，好好復(fù)盤下過去這份工作的得失，有哪些地方是得到了成長，但是也有哪些地方成為了瓶頸。
只有把過去講清楚、講透徹、講合理了，你才能延續(xù)到應(yīng)聘現(xiàn)在的工作崗位上來。
全盤否定過去的答案，我可以說，基本上一說就會“掛”。
3、展望新的工作崗位
說明白過去的工作，你也自然得解釋為何轉(zhuǎn)行是選擇應(yīng)聘得這個崗位。我覺得你可以多結(jié)合自己的個性特點、新崗位自身的前景、職業(yè)規(guī)劃長遠利益等方面來回答。
你需要正面肯定新的工作崗位是適合自己未來的發(fā)展，并且也有信心和能力可以做到這份工作。
你自己的信念，某種程度上會傳遞給對面的面試官，所以這是非常關(guān)鍵的一點。
三、總結(jié)
對這個問題，我總結(jié)兩條最主要的建議。
第一，事先一定要準(zhǔn)備充分
包括你對過去崗位的復(fù)盤經(jīng)驗和對新崗位的認知、理解，以及你自己職業(yè)規(guī)劃的整個思考，這些內(nèi)容至少要有個完整的考慮。但凡想的不充分，你很可能現(xiàn)場就被面試官找到漏洞。
尤其是新崗位，你不熟悉的情況下，可以找這個領(lǐng)域的專業(yè)朋友咨詢下，聽聽他們的意見。或者網(wǎng)上多查詢下資料也可以。
第二，臨場發(fā)揮保持穩(wěn)定
面試時的臨場發(fā)揮也很重要，你千萬不要被面試官帶偏了節(jié)奏，如果你事先有了較為充分的準(zhǔn)備，就按照自己的節(jié)奏來回答。
有些面試官會喜歡給你挖坑，找找你的漏洞。所以你千萬不要因為面試官的話就亂了陣腳，穩(wěn)定住自己的情緒是最重要的！