如何把自己推薦出去，獲得更好的工作機(jī)會(huì)和更高的薪酬待遇？不少人都想知道答案，在職場(chǎng)中懂得價(jià)值交換的人更容易獲得機(jī)遇。在人才濟(jì)濟(jì)但機(jī)會(huì)稀缺的年代，機(jī)會(huì)不僅僅垂青于有準(zhǔn)備的人，更垂青于善于推銷自己的人，具體的方法可以參考下文。

尋找渠道

在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，很多人足不出戶就能獲取想要的信息，尋找人才的人也會(huì)有效利用各種渠道。自己首先應(yīng)該關(guān)注，尋找人才的人樂(lè)意去哪些平臺(tái)�，F(xiàn)在很多招聘平臺(tái)都有社區(qū)，如果你想被更多人看見(jiàn)，想在職場(chǎng)方面展示自己，專業(yè)論壇或者職場(chǎng)社區(qū)都是不錯(cuò)的渠道。當(dāng)然，如果自己線下的朋友比較多，也可以多參加行業(yè)研討會(huì)。

展示自我

如果想獲得更多的工作機(jī)會(huì)，在自我展示時(shí)應(yīng)該盡量多角度展示，從專業(yè)、性格、形象等多個(gè)方面展示自我會(huì)讓人覺(jué)得更加真實(shí)，同時(shí)也避免了邀請(qǐng)面試之后發(fā)現(xiàn)專業(yè)匹配而性格、形象不匹配的麻煩。

展示自我時(shí)，可以到專業(yè)論壇對(duì)較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行解答，甚至可以開(kāi)通自己的專欄，這些都是自己專業(yè)知識(shí)方面的展示。展示完專業(yè)知識(shí)還要表現(xiàn)自己是一個(gè)性格好、善于團(tuán)隊(duì)合作、好溝通的形象，沒(méi)有哪個(gè)用人單位喜歡招聘不合群的員工，除非在專業(yè)方面具有完全的不可替代性，但這種概率很小。還有一部分工作崗位是需要從業(yè)者有良好的個(gè)人形象的，例如從事傳媒、公關(guān)、銷售等工作的人，最好能再展示自我的平臺(tái)上附帶個(gè)人的真實(shí)照片，照片應(yīng)該符合自己的專業(yè)人設(shè)，不要用過(guò)于可愛(ài)、過(guò)于青澀或過(guò)于個(gè)性的照片。

留下聯(lián)絡(luò)方式

展示完自我之后，可能會(huì)讓一部分尋找人才的人比較心動(dòng)，但是仔細(xì)一看卻沒(méi)有留下聯(lián)系方式，甚至還關(guān)閉了陌生人私信和陌生人評(píng)論的功能，就會(huì)讓自己錯(cuò)失良機(jī)。如果不留下聯(lián)系方式，可能會(huì)讓人誤以為你對(duì)現(xiàn)在的工作很滿意，沒(méi)有跳槽的想法，在其他方面條件差不多的情況下，轉(zhuǎn)而選擇了留下聯(lián)系方式的人。所以最好在簡(jiǎn)介這種較為明顯的地方，留下自己的郵箱，這既可以避免被隨意打擾，也可以從對(duì)方的郵箱去判斷公司是否正規(guī)，一般正規(guī)的公司都會(huì)有自己的企業(yè)郵箱。

以上方法，可以供尋求更好工作機(jī)會(huì)的職場(chǎng)人借鑒。是否要添加或調(diào)整個(gè)別信息，可以結(jié)合自己所從事的工作的特色去確定，希望這些能對(duì)你有所幫助。