曾經(jīng)我們公司來過幾個實(shí)習(xí)生，當(dāng)他們聚在一起時，有說有笑，各自回到分配的崗位后，沉默寡言。而我是自己應(yīng)聘來的，有過工作經(jīng)驗(yàn)的我，要比他們更知道該怎樣更快的融入到氛圍里。

1. 不懂就問，但要有個度。

帶我入職的師傅告訴我：‘不懂得可以多問，大家會教你的’。但不是每個人，都有耐心孜孜不倦的教你這·教你那。

我見過這樣的人，當(dāng)你開始問他幾個問題，他會好好的給你解釋，等你再問他更多的時候，他就會對你愛理不理，或者大吼大叫。

我的辦法是，先了解誰是資歷最老的，然后請他吃飯，認(rèn)真討教，知道自己什么該去知道，什么事不需要過問太多，談笑間我們的關(guān)系就拉進(jìn)好多。

2.細(xì)心的去看，要明白雪中送炭的必要性

當(dāng)我學(xué)習(xí)的過程中，我會細(xì)心的觀察每個人，以及他們的工作。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去過問，而工作經(jīng)常不達(dá)標(biāo)的，就是我的機(jī)會。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這個機(jī)會，我不會立即向機(jī)會靠近。先遠(yuǎn)觀，在他最忙的時候，問一句：要幫忙么？我可以幫你。千萬不要說：你應(yīng)該這樣·做那樣做之類的話。

3.該出手就出手

自己可以獨(dú)當(dāng)一面時，要主動的去找上級去講明，要求給個機(jī)會。不用害怕被拒絕，要有自信，讓他看，我可以。機(jī)會是自己爭取的，天上不會掉餡餅。

努力要有方向，做的好，不如選的好。

有的部門大家都說好，可我看來完全不行。

1. 好不好自己說了算。

待遇好，福利好就是好了？不要把自己養(yǎng)起來。人只有面對風(fēng)雨的時候才會堅(jiān)強(qiáng)，安逸只會抹殺你的意志。我不需要安逸，我需要的是機(jī)會和挑戰(zhàn)。老板聘用你，不是讓你混日子的。跟企業(yè)共進(jìn)退，才是他需要的。而想更好的發(fā)揮自己的能力，你就要努力向上。

好不好，自己說了算，不要隨眾。

2.向領(lǐng)導(dǎo)看齊

一個部門好不好，要看整體的框架，領(lǐng)導(dǎo)的資歷很重要。選個成熟穩(wěn)重的領(lǐng)導(dǎo)不如選個年輕有為有激情的領(lǐng)導(dǎo)。服從于命運(yùn)叫成熟，一個成熟穩(wěn)重的領(lǐng)導(dǎo)善守，不善攻。沒人帶你開疆?dāng)U土，哪來的功績可言。

可以失敗，不可以一成不變。

不可能每個人都認(rèn)同你

人是非常奇怪，有的時候你們是朋友，有的時候你們可能一言不語。專心做你事，感情這東西你研究不透。

成功不會一蹴而就，平時要多積累

1. 工作不是買彩票

不要想著一個成功，老板就會重用你，提拔你。努力要被人看在眼里，要有成績。少做無用的，多做有效果的。一個成功只能說你運(yùn)氣好，一連串的成功才說明你有能力

2.要讓別人向你靠攏

你不再是新人，要有帶動力，要做有激情，有能力，被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里的人。就像蓋房子，自己忙前忙后，不如拉人來一起幫忙。