“想要升職加薪怎么做？那就跳槽吧！”這句戲言曾在網(wǎng)上紅極一時(shí)。其實(shí)對(duì)于普通人而言，并不是每一次跳槽都一定會(huì)帶來(lái)升職和加薪，有的人可能跳槽多次還在原有的職位上打轉(zhuǎn)。那么怎么跳槽才能真正有助于自己的職業(yè)生涯呢？今天我們就來(lái)具體聊聊吧。

跳槽前，想清楚為發(fā)展還是為逃避

跳槽的原因基本都可以歸為兩類(lèi)：有明確的目標(biāo)，結(jié)合自己的個(gè)人發(fā)展追求更好的工作環(huán)境；沒(méi)有明確的目標(biāo)，為了逃避當(dāng)下的問(wèn)題。其實(shí)并不是所有的跳槽都能夠一直往上跳，一次好的跳槽應(yīng)該是能夠幫助自己解決當(dāng)下的困境，只要有明確的目標(biāo)或者是方向，那么大膽地去跳槽即可。而如果是為了逃避問(wèn)題而跳槽，則應(yīng)該先問(wèn)問(wèn)自己對(duì)于當(dāng)下的工作，成長(zhǎng)的主動(dòng)性是不是不夠，對(duì)于當(dāng)下工作環(huán)境的利用程度如何，如果都不是自己?jiǎn)栴}，再?zèng)Q定跳槽也不遲。

跳槽中，是優(yōu)勢(shì)復(fù)用還是從頭再來(lái)

有不少人在跳槽時(shí)會(huì)選擇跳到一個(gè)全新的行業(yè)或者崗位，與之前的工作毫無(wú)關(guān)聯(lián)。有的人能夠做到風(fēng)生水起，也有的人從此一蹶不振。就算有高薪的誘惑，在跳槽轉(zhuǎn)行前，也需要對(duì)目標(biāo)行業(yè)足夠了解，并認(rèn)真分析可能需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，不能盲目地想當(dāng)然。因此，在跳槽時(shí)不要只盯著某份工作的前景如何，而應(yīng)該從自己的個(gè)人能力出發(fā)進(jìn)行評(píng)估。有想跳槽的想法后，可以先注意打造自己的可遷移能力，這樣跳槽時(shí)的選擇就更多了。

跳槽后，是一刀兩斷還是藕斷絲連

有些人在跳槽后會(huì)把前同事全部刪除，也有的人在跳槽后和前同事依舊是關(guān)系不錯(cuò)的朋友。其實(shí)要不要保持聯(lián)系并沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案，這取決于雙方的心胸和關(guān)系友好程度。如果關(guān)系比較一般的話，可以評(píng)估下對(duì)方在未來(lái)是否會(huì)和自己有合作機(jī)會(huì)或利益沖突。有利益沖突就最好刪掉，沒(méi)有的話，用彼此之間的利益，來(lái)成就彼此之間的友誼，通過(guò)彼此之間的友誼來(lái)實(shí)現(xiàn)彼此之間的利益也是不錯(cuò)的選擇。

跳槽并不是目標(biāo)，只是實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的手段而已。在怎么跳槽這個(gè)問(wèn)題上，想要讓自己的職業(yè)生涯得償所愿，那么在跳槽前想清楚自己跳槽的原因，在跳槽中想清楚自己的職業(yè)路徑規(guī)劃，在跳槽后想明白自己與前同事之間的關(guān)系，然后再付出具體的行動(dòng)即可。