新年開始、回首一年的成果，有的欣慰、有的疲憊、有的在為今年的工作也勞累。跳槽或者不跳槽每個人心里都在盤算著，畢竟跳槽意味著新的工作環(huán)境，更高的待遇期許，也有更多的挑戰(zhàn)和壓力。新的一年你的工作規(guī)劃做好了么？
每每過了年各種公司都在招人，各大平臺發(fā)布著千萬種職業(yè)招聘。想跳槽的會有千萬種理由換工作，有的厭倦了機械式的勞動，每天周而復始的工作。有的厭倦了老板對自己苛刻的管理、有的討厭自己的領(lǐng)導，一言不合就心有芥蒂�？傊蠳多不想繼續(xù)的理由。但是面對跳槽你準備好了沒？
如果你有準備跳槽一定在切忌以下幾點：
1:為了錢而跳槽
俗話說天下烏鴉一般黑，每個用人單位都想出最低的薪酬雇傭最合適這個崗位的人。如果你不是被生計所迫，單單是為了錢從而拋開原有的本職工作，那并不是一個明智的選擇。高工資意味著更高的勞動付出和技能要求，工資和你本事的付出要有等值的交換才能能更加長久的職業(yè)發(fā)展。
2：跳槽要騎著馬找馬
遞交辭呈一定要三思而后行，盲目沖動辭去工作沒有人能夠確定在短時間內(nèi)找到新的工作崗位。轉(zhuǎn)職工作一定要提前做好準備，不能一抬腿就要走，因為在尋找新的工作時間內(nèi)人為不能控制的不確定因素太多。一段時間內(nèi)找不到工作又影響心情。俗語心急吃不了熱豆腐，胡亂在降低要求找份工作，于初衷和職業(yè)發(fā)展背道而馳得不償失。
3：定位個人發(fā)展方向，切忌頻繁跳槽。
現(xiàn)在流行一句話，畢業(yè)即失業(yè)。在選擇好個人喜好定位好工作方向，勿要三分鐘熱度，跳槽過于頻繁。有的人一年換多份工作，最長的不會超過半年。跳槽過于頻繁會讓企業(yè)懷疑你的忠誠度和堅持。大多企業(yè)不會重用跳槽頻繁的人，尤其是在本企業(yè)的關(guān)鍵崗位。
4：切忌跨行業(yè)跳槽
一般公司招聘簡歷都會對本公司崗位有一定要求，比如：有的要求在本行業(yè)內(nèi)任職不低于一年，更高者至少三年以上。從辦公室崗位直接跳到銷售崗位，對跳槽人自身有很大風險，企業(yè)對于你的聘用也會慎重。
5：堅定信心持之以恒
跳槽時為了獲得更大的發(fā)展空間和更高薪酬，認定的事情自己一定做到堅持、堅持、再堅持。在新的平臺收獲更多知識，開闊眼界。跳槽不是一切歸零，而是在新的平臺上利用以前的儲備搏一把未來的發(fā)展。認定的事情不要動搖，也不要人云亦云，終歸老天會眷顧到你。