營運店長是做什么的?本文提供營運店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1.將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業(yè)績狀況達成對策，領導員工提供優(yōu)質的顧客服務，并竭力為公司爭取***營業(yè)額。
2.監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄。
3.銷售工作進行分析，確保日常的銷售。
4.定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度
5.傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工。
6.進行市場調查，配合總部完成市場發(fā)展方向決策。

 1．有責任心，能以身作則做事和帶動店面銷售提升業(yè)績，具備門業(yè)店面管理工作經驗。 

　　2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 

　　3．負責管理門市的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 

　　4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 

　　5．負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。 

　　6．小型活動策劃制定。 

　　7．登記并提供每天店內客流量資料。 

　　8．激發(fā)店員的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 

 

崗位職責：
1、負責終端門店整體運作管理工作；
2、針對店鋪制定每月業(yè)績指標并達成；
3、負責店鋪員工管理工作（如排班、工作分工、儀容儀表等）；
4、全面負責店鋪形象管理，產品陳列、衛(wèi)生安全等工作。

任職要求：
1、高中以上學歷，1年以上店鋪管理工作經驗；
2、具較強的目標意識及營銷，統(tǒng)籌安排能力；
3、熟練餐飲行業(yè)店鋪運作流程及管理；
4、具較強的客戶服務意識，擅長處理各項棘手的客訴案件。 
門店服務員崗位職責
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。