服裝專賣店店長是做什么的?本文提供服裝專賣店店長的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

崗位要求：

1、兩年以上服裝零售或相關(guān)性行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；（有服飾銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

2、年齡25---35歲，形象氣質(zhì)佳；

3、高中以上文化程度（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

4、熱情、開朗、溝通能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)

5、待客熱情，工作勤奮，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際關(guān)系溝通技巧；

職位描述：

1. 形象氣質(zhì)佳、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，具備豐富的銷信經(jīng)驗(yàn)和一定的店員管理經(jīng)驗(yàn)；

2.認(rèn)可公司制定的銷售目標(biāo)并以積極的心態(tài)帶領(lǐng)店員完成目標(biāo)；

3.對(duì)店鋪貨品有條理的進(jìn)行退、補(bǔ)貨，來貨時(shí)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)、核對(duì)，及時(shí)將貨品上架陳列；

4.做好店鋪的清潔整理，及時(shí)完成上級(jí)交辦的各類事項(xiàng)；