連鎖門店店長是做什么的?本文提供連鎖門店店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責：

1. 負責店面整理的運營工作。

2.對店面員工進行業(yè)務培訓、指導及激勵工作。

3.合理分配銷售任務，并協(xié)助指導店員完成銷售任務。

4.維護重點客戶，開發(fā)新客戶。

任職資格：

1.有3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，較強的溝通表達能力。

2.具備較強的管理能力，能吃苦耐勞。

3.協(xié)調(diào)處理能力強，有責任心。

4.有良好的執(zhí)行力和團隊意識。

1、3年以上零售藥店或社區(qū)門診等醫(yī)藥管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、大專及以上學歷，藥學、臨床相關專業(yè)。
4、具備藥學相關職稱；具備執(zhí)業(yè)藥師資格的優(yōu)先。崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督施工質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職條件：
1、年齡25-35歲，高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、3年以上汽車服務門店管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、服務管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；